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Evaluación del nivel de creatividad y emprendimiento de los alumnos de la carrera de Administración de la Universidad Privada Antenor Orrego
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2015)
presente trabajo se ha realizado con el propósito de evaluar el nivel de
creatividad y emprendimiento alcanzado por los alumnos de la carrera de
Administración de la Universidad Privada Antenor Orrego de la ciudad ...
Acceso abierto
Influencia del clima laboral en el desempeño de los trabajadores de la empresa Kentucky Fried Chicken sede Real Plaza en la ciudad de Trujillo 2015
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2015)
El objetivo de esta investigación fue determinar la influencia del clima laboral en el desempeño de los trabajadores; por ello se realizó un diagnóstico de la situación actual en la empresa Kentucky Fried Chicken sede Real ...
Acceso abierto
Diseño organizacional para mejorar los procesos internos de la empresa Compured S.A.C., de la ciudad de Trujillo, La Libertad, del año 2017
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente estudio titulado “Diseño Organizacional para mejorar los procesos internos
de la empresa COMPURED S.A.C., de la ciudad de Trujillo, La Libertad, del año 2017”,
se realizó con el fin de optimizar los procesos ...
Acceso abierto
El control interno y su incidencia en la gestión de inventarios en el departamento de logística del Hospital Belén de Trujillo 2017
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
La presente investigación se desarrolló como consecuencia de haberse detectado deficiencias
en los procesos de control interno en el Hospital Belén en la Ciudad de Trujillo. Dichas
deficiencias vienen afectando otras ...
Acceso abierto
Influencia del liderazgo en el clima laboral del Instituto de Educación Superior Pedagógico Privado América de la ciudad de Trujillo - 2015
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2016)
El propósito de esta investigación es conocer la Influencia del Liderazgo
en el Clima Laboral del Instituto de Educación Superior Pedagógico
Privado América de la ciudad de Trujillo - 2015.
Para la realización de este ...
Acceso abierto
Factores motivacionales para mejorar el comportamiento organizacional de los colaboradores del Banco de la Nación - Agencia 1 de la Ciudad de Trujillo en el año 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2016)
El presente trabajo de investigación se ha realizado con el propósito de conocer cómo los factores motivacionales mejoran significativamente el comportamiento organizacional delos colaboradores del BN – Agencia 1 de la ...
Acceso abierto
Aplicación de un programa de motivación laboral para mejorar la productividad de los trabajadores del área de ventas en la Distribuidora Casther y Asociados S.A.C. para el año 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo definir en qué medida el diseño
un programa de motivación laboral incrementará la productividad de los
trabajadores del área de ventas de la empresa distribuciones Casther ...
Acceso abierto
Propuesta estratégica de comunicaciones de marketing para generar valor de marca de la empresa constructora Albert y Hns S.R.L. en la ciudad de Trujillo - 2015
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2016)
El presente estudio se ha realizado con el objetivo de proponer estrategias de comunicación
de marketing aplicables a la empresa constructora “Albert Y Hns S.R.L”, la cual permitirá
generar valor de marca.
La ...
Acceso abierto
Incidencia de la puesta en marcha del Nuevo Terrapuerto Trujillo en el servicio de transporte interprovincial de pasajeros en la ciudad de Trujillo 2015
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente trabajo se realizó con el propósito de determinar la incidencia de la puesta en marcha
del nuevo Terrapuerto Trujillo en el servicio de transporte interprovincial de pasajeros en la
ciudad de Trujillo 2015, ...
Acceso abierto
Influencia de la auditoria administrativa para la eficiencia y eficacia en el área de recursos humanos de la Municipalidad Distrital de Cachicadan, año 2015
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad presentar la Influencia de la Auditoria
Administrativa la Eficiencia y Eficacia en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad
Distrital de Cachicadán, año ...
Acceso abierto