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Mostrando ítems 331-340 de 343
Relación entre el uso del modelo de gestión del conocimiento y la gestión del talento humano en Agrobanco sucursal Trujillo año 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2018)
El presente estudio se ha realizado con el propósito de determinar la relación que
existe entre el modelo de gestión de conocimiento y la gestión del talento humano en
Agrobanco sucursal Trujillo - año 2016 es directa. ...
Acceso abierto
Diseño de un plan estratégico basado en el modelo de las tres C's para incrementar la participación de mercado en la Notaría Paul Hurtado de la ciudad de Trujillo, año 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente estudio se ha realizado con el propósito de diseñar un plan
estratégico basado en el modelo de las tres C’s para mejorar la participación de
mercado de la Notaria Paul Hurtado de la ciudad de Trujillo año ...
Acceso cerrado
Influencia de la comunicación interna en los conflictos organizacionales de la empresa Asecom RJ Abogados, ciudad de Trujillo, año 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
La presente investigación fue realizada con el propósito de demostrar que la comunicación
interna influye en los conflictos organizacionales de la empresa ASESCOM RJ
ABOGADOS, el problema formulado para la investigación ...
Acceso cerrado
El visual merchandising y su incidencia en la decisión de compra del cliente shopper y el cliente buyer de las tiendas por departamentos de la ciudad de Piura - año 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente trabajo de investigación se ha realizado con el propósito de establecer la
incidencia del Marketing visual en la decisión de compra del cliente shopper y el cliente buyer
de las tiendas por departamento de ...
Acceso abierto
El merchandising como estrategia del marketing de retail y su influencia en la decisión de compra de los clientes del segmento B de Plaza Vea del distrito de Trujillo - 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente estudio es sobre “El merchandising como estrategia del marketing de retail y su
influencia en la decisión de compra de los clientes del segmento B de Plaza Vea del distrito
de Trujillo”, tuvo como objet ivo ...
Acceso abierto
Impacto de la Cultura Organizacional de la Empresa de Transportes SAGITAURO SAC de Trujillo en el Desempeño Laboral de sus trabajadores en el año 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2016)
El presente trabajo de investigación titulado “Impacto de la cultura organizacional de la empresa de Transportes Sagitauro SAC de Trujillo en el desempeño laboral de sus trabajadores en el año 2016” permite conocer la ...
Acceso abierto
Influencia de la calidad de servicio en el posicionamiento de Plaza Vea - Real Plaza Trujillo primer semestre 2017
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente trabajo se ha realizado con el fin de determinar la influencia de la calidad de
servicio en el posicionamiento de Plaza Vea – Real Plaza, Trujillo primer semestre 2017.
El problema formulado para la ...
Acceso abierto
Estrategias de mezcla de marketing y su influencia en el comportamiento de compra de los consumidores de Oechsle del distrito de Trujillo 2015
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de determinar la
incidencia de la estrategia de mezcla de marketing en el comportamiento de
compra de los clientes de la tienda Oechsle.
Para el presente ...
Acceso abierto
Aplicación de la estrategia de desarrollo del producto para mejorar el posicionamiento del Restaurante Mamma Piza en el distrito de Víctor Larco 2017
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
La presente investigación tiene como propósito diseñar y aplicar la estrategia de desarrollo
del producto que contribuirá a mejorar el posicionamiento del restaurante Mamma Pizza.
Se trabajó con un diseño de tipo cuasi ...
Acceso abierto
Influencia del coaching como herramienta de gestión del talento humano en el nivel de satisfacción laboral de las tiendas Renzo Costa en la ciudad de Trujillo en el año 2015
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2015)
El presente trabajo de investigación se elaboró con el propósito de determinar la influencia del coaching como herramienta de gestión del talento humano en el nivel de satisfacción laboral de las tiendas Renzo Costa en la ...
Acceso abierto