Diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo según la Ley N° 29783 para la empresa ferretera Inversiones Grupo Vea S.A.C., Trujillo - 2017
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2017Author(s)
Cumpa Toribio, Carlos Alberto Junior
Villarreal Santiago, Giancarlo Alain
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El presente trabajo de investigación, describe la metodología para diseñar de un Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa ferretera Inversiones Grupo
VEA S.A.C, con el fin de cumplir con los estándares de seguridad exigidos por leyes y
normas peruanas; así como también minimizar los riesgos y reducir la frecuencia de
accidentes.
El desarrollo del presente trabajo, se inició con la realización del diagnóstico de la
situación actual de la empresa en materia de seguridad y salud ocupacional; para ello
tomamos como línea base la “Lista de Verificación de Lineamientos del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo” que forma parte de la R.M. 050-2013-TR,
dada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, cuyo fin es conocer el nivel de
cumplimiento de los requisitos planteados en la Ley Nº 29783. También se aplicó una
encuesta entre los trabajadores de la empresa, todo esto, con la finalidad de recabar la
información necesaria para el diagnóstico situacional.
Luego se elaboró el IPERC de todos los puestos de trabajo, para poder aplicar controles a
las actividades críticas de acuerdo a los peligros significativos; esto nos ayudó a elaborar el
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Programa Anual de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Posteriormente con la información obtenida de la empresa procedimos a analizar las
estadísticas de accidentes y días perdidos, con estos datos realizamos un pronóstico de
ocurrencia para el año 2018 y luego un análisis económico de la propuesta de
implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y como
resultado de este análisis a la empresa Inversiones Grupo VEA S.A.C. le generaría un
ahorro de S/. 17,038.18. The present research paper describes the methodology to design a System of Occupational
Health and Safety Management in the company of the Grupo Inversiones Grupo VEA
S.A.C, in order to comply with the safety standards required by Peruvian laws and
regulations; as well as minimize risks and reduce the frequency of accidents.
The development of this work began with the diagnosis of the current situation of the
company in the field of occupational health and safety; for this we take as base line the
““Checklist of Guidelines for the Occupational Health and Safety Management System““
which is part of the R.M. 050-2013-TR, given by the Ministry of Labor and Employment
Promotion, whose purpose is to know the level of compliance with the requirements set
forth in Law No. 29783. A survey was also applied among the workers of the company,
with the purpose of gathering the necessary information for the situational diagnosis.
The IPERC of all jobs was then elaborated so that controls could be applied to critical
activities according to significant hazards; this helped us to elaborate the Regulation of
Safety and Health in the Work and the Annual Program of Safety and Health in the Work.
Later with the information obtained from the company we proceeded to analyze the
statistics of accidents and days lost, with these data we made a forecast of occurrence for
the year 2018 and then an economic analysis of the proposal of implementation of the
System of Management of Safety and Health in the Work, and as a result of this analysis to
the company Inversiones Grupo VEA SAC would generate a saving of S /. 17,038.18.
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