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Modelo de gestión organizacional orientado a la mejora del rendimiento del talento humano en las empresas hoteleras de la zona sur de la provincia de manabí.
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2014)
La presente investigación, titulada: “modelo de gestión organizacional orientado a la mejora del rendimiento del talento humano en las empresas hoteleras de la zona sur de la provincia de Manabí” Tiene como objetivo “Analizar ...
Acceso abierto
Modelo de gestión administrativa para la competitividad de las microempresas en la zona sur de la provincia de manabí, república de Ecuador
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2014)
El presente trabajo presenta una investigación sobre un modelo de gestión administrativo, para la competitividad de las microempresas en la zona sur de la provincia de Manabí en la República de Ecuador. el estudio es de ...
Acceso abierto
Los derechos fundamentales de acceso a la justicia e igualdad de la víctima en el código procesal penal
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2014)
En un Estado Constitucional de Derecho se reconocen derechos fundamentales de las personas traducidos a través de garantías. En el proceso penal, por la afectación de bienes jurídicos se exige que las garantías fundamentales ...
Acceso abierto
Diseño de una red de vinculación entre empresarios, universidades y organizaciones del estado para el fortalecimiento del desarrollo emprendedor de la provincia de manabí
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2014)
La tesis doctoral se desarrolla sobre la base teórica del modelo de la triple hélice,
cuyos principales expositores son Etzkowitz y Leydesdorff. Bajo esta premisa la
investigación centró su objetivo en diseñar una red ...
Acceso abierto
Análisis del sistema de tecnificación en el cultivo y cosecha de café, para el control de calidad, competitividad y optimizar su comercialización en la zona sur de manabí
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2014)
La presente investigación denominada “ANÁLISIS DEL SISTEMA DE TECNIFICACIÓN EN EL CULTIVO Y COSECHA DE CAFÉ, PARA EL CONTROL DE CALIDAD, COMPETITIVIDAD Y OPTIMIZAR SU COMERCIALIZACIÓN EN LA ZONA SUR DE MANABI”, tuvo ...
Acceso abierto
Aplicación de la técnica elaboración de infografías para desarrollar la capacidad de comprensión de textos periodísticos informativos en los alumnos del cuarto grado de educación secundaria de la I.E. Telmo Hoyle de los ríos del distrito de Huanchaco, 2014
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2014)
Para tal efecto, me planteo la hipótesis:
Si aplicamos adecuadamente la técnica elaboración de infografías entonces se desarrollarán significativamente la capacidad de comprensión de textos periodísticos informativos en ...
Acceso abierto
Modelo de desarrollo turístico sustentable para el fortalecimiento económico de la comuna salango del cantón puerto lópez - provincia de manabí
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2014)
El presente trabajo de investigación, titulada: “Modelo de desarrollo turístico sustentable para el fortalecimiento económico de la comuna Salango del Cantón Puerto López provincia de Manabi“ tiene como finalidad determinar ...
Acceso abierto
Modelo de negocios e innovación tecnológica en las pymes para el desarrollo socio económico regional de la zona sur de manabí
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2014)
La presente investigación, titulada: “MODELOS DE NEGOCIOS E INNOVACION TECNOLÓGICA EN LAS PYMES PARA EL DESARROLLO SOCIO ECONOMICO REGIONAL DE LA ZONA SUR DE MANABI.” Tuvo como objetivo “Analizar la incidencia de la ...
Acceso abierto
Diseño de clima organizacional como mecanismo de atención y su incidencia en el desempeño profesional de los servidores públicos del ilustre municipio de Jipijapa-2013
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2014)
La presente investigación, titulada: “diseño de clima organizacional optimo como
mecanismo de atención y su incidencia en el desempeño profesional de los servidores
públicos del Ilustre Municipio de la Jipijapa-2013”, ...
Acceso abierto
Modelo de gestión por competencias para optimizar el rendimiento del talento humano en los gobiernos autónomos descentralizados del sur de Manabi
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2014)
El propósito de esta tesis es mostrar un producto de una teorización respecto a la Gestión por Competencia del Talento Humano en organizaciones públicas ecuatorianas, partiendo del supuesto ontológico que investiga la ...
Acceso abierto