Selección de personal y su influencia en el desempeño de los colaboradores en la empresa Virgo Contratistas Generales E.I.R.L de Trujillo, 1° trimestre del año 2018

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene el propósito de determinar la influencia de la selección de personal en el desempeño de los colaboradores en la empresa Virgo Contratistas Generales E.I.R.L de la ciudad de Trujillo, 1° trimestre del año 2018. La población objeto de estudio estuvo constituida por 16 colaboradores quienes mantienen un contacto directo con los clientes; tomando como muestra al total de colaboradores por ser una población pequeña. Para la recolección de datos se aplicó un test que se construyó con una base de datos en el programa Excel la cual permitió su procesamiento en el programa SPSS versión 23. Las técnicas utilizadas fueron, la encuesta que fue aplicada a los colaboradores y la entrevista aplicada a la administradora de la empresa, lo que ayudó a identificar los problemas existentes y el análisis documental. La investigación concluye, que la influencia de la selección de personal en el desempeño de los colaboradores de la empresa Virgo Contratistas Generales E.I.R.L es relativamente baja; en su mayoría los colaboradores no se ajustan a los perfiles del puesto y presentan un desempeño entre regular y bueno.

The present research work has the purpose of determining the influence of the selection of personnel in the performance of the collaborators in the company Virgo Contratistas Generales E.I.R.L of the city of Trujillo, 1st quarter of the year 2018.

The study population consisted of 16 employees who maintain direct contact with customers; taking as a sample the total of collaborators for being a small population.

For data collection, a test was applied that was built with a database in the Excel program which allowed its processing in the SPSS version 23 program.

The techniques used were the survey that was applied to the collaborators and the interview applied to the company's administrator, which helped to identify the existing problems and the documentary analysis.

The research concludes that the influence of the selection of personnel on the performance of the collaborators of the company Virgo Contratistas Generales E.I.R.L is relatively low; the majority of the employees do not adjust to the profiles of the position and present a performance between regular and good.