Relación entre los valores éticos-morales y la efectividad laboral de los colaboradores en el Instituto Los Libertadores – Trujillo, 2023

Abstract

El estudio se centra en investigar la relación entre los valores éticos-morales y la efectividad laboral de los colaboradores en el Instituto Los Libertadores – Trujillo para el año 2023. El objetivo principal es determinar la naturaleza y el grado de asociación entre las variables. La muestra de la investigación consistió en 30 colaboradores. Se adoptó un diseño de investigación cuantitativo, no experimental, de naturaleza descriptiva correlacional transversal. Para recopilar datos, se utilizó un cuestionario compuesto por 40 ítems, la fiabilidad del instrumento se evaluó mediante la prueba de confiabilidad Alfa de Cronbach, arrojando coeficientes de 0.891 para la variable valores éticos-Morales y 0.903 para la variable efectividad laboral, lo que indica una alta consistencia interna, los resultados revelaron una correlación significativa entre la valores éticos-Morales y la efectividad laboral, a través de la prueba de correlación Rho de Spearman, con un coeficiente de 0.368 y una significancia bilateral 0.008< 0.05,en conclusión, estos hallazgos evidencian la existencia de una relación significativa entre los valores éticos- morales y la efectividad laboral.

The study focuses on investigating the relationship between ethical-moral values and the work effectiveness of employees at the Los Libertadores Institute - Trujillo for the year 2023. The main objective is to determine the nature and degree of association between these two factors. The research sample consisted of 30 collaborators. A quantitative, non- experimental research design of a cross-sectional correlational descriptive nature was adopted. To collect data, a questionnaire consisting of 40 items was used. The reliability of the instrument was evaluated using Cronbach's Alpha reliability test, yielding coefficients of 0.891 for the ethical- moral values variable and 0.903 for the work effectiveness variable, which indicates high internal consistency. The results revealed a significant correlation between ethical-moral values and work effectiveness, measured through Spearman's Rho correlation test, with a coefficient of 0.368 and a bilateral significance 0.008 < 0.05. In conclusion, these findings show that there is a significant relationship between ethical- moral values and the work effectiveness of collaborators at the Los Libertadores Institute – Trujillo during the year 2023