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Factores de riesgos cardiovasculares en mujeres con fibromialgia: un estudio multicéntrico
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)
El estudio fue desarrollado con el propósito de determinar si las mujeres con fibromialgia presentan mayor proporción de factores de riesgos cardiovasculares que las mujeres sin fibromialgia. La muestra estuvo constituida ...
Acceso abierto
La gestión por competencias y su incidencia en el desempeño laboral en la empresa Formavena SAC de Trujillo - 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito, establecer la relación que existe
entre la gestión por competencia y el desempeño laboral en la empresa Formavena SAC de
Trujillo -2018. Para efectos de la ...
Acceso cerrado
Clima organizacional y su incidencia en la satisfacción del cliente interno de la Empresa Ayrton Senna SAC de Trujillo - 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)
El objetivo del presente trabajo fue determinar cómo el Clima Organizacional incide en la
Satisfacción del Cliente Interno de la “Empresa Ayrton Senna SAC” de Trujillo - 2018;
para lo cual se aplicó un diseño ...
Acceso cerrado
Modelo de gestión organizacional para mejorar los subsistemas de reclutamiento, selección y evaluación del personal de los gobiernos autónomos descentralizados de la zona sur de manabi
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)
La investigación, titulada: “Modelo de gestión organizacional para mejorar los subsistemas de reclutamiento, selección y evaluación del personal de los Gobiernos Autónomos Descentralizados de la Zona Sur de Manabí”, cuyo ...
Acceso abierto
Influencia de la calidad de servicio en la fidelización de los turistas nacionales que frecuentan la empresa de alquileres vacacionales “Ocean Breeze“ en el distrito de Huanchaco, provincia de Trujillo - 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)
Ocean Breeze Huanchaco, es una residencial de apartamentos de playa frente
al mar, que atiende a un segmento de turistas que viajan en familias, grupos de
amigos o parejas, lo cual se brinda una estadía de alquiler ...
Acceso abierto
Control interno y su incidencia en la gestión comercial de Quimipiel S.A.C. del distrito La Esperanza, provincia de Trujillo - 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)
Esta tesis se planteó en su objetivo determinar si el control interno incide en la gestión comercial de Quimipiel S.A.C. del Distrito de La Esperanza, Provincia de Trujillo, 2019. Se uso el método deductivo e inductivo, ...
Acceso abierto
Autoconcepto, habilidades sociales y rendimiento académico en el área de matemática en estudiantes del nivel secundario de una institución educativa particular de Trujillo, 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el autoconcepto, habilidades sociales y rendimiento académico en el área de matemática en estudiantes del nivel secundario de una institución ...
Acceso abierto
Modelo con técnicas de gamificación para el desarrollo de aplicaciones de prácticas de programación de los alumnos del I ciclo de la Escuela de Ingeniería de Computación y Sistemas UPAO - Trujillo
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)
En la actualidad existen varias metodologías tradicionales y ágiles que permiten el desarrollo de software para un negocio, pero no existen metodologías que apliquen técnicas de gamificación en sus fases de desarrollo que ...
Acceso cerrado
La felicidad y su relación con la motivación laboral en los millennials con educación superior del distrito de Trujillo - 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera la felicidad se
relaciona con la motivación laboral en los millennials con educación superior del distrito
de Trujillo - 2019. Se utilizó un diseño descriptivo, ...
Acceso cerrado
La gestión de recursos humanos y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo del Ministerio Público de Chiclayo 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)
La presente investigación fue realizada por la tesista Mayra Inés Reyes García y tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral del personal administrativo ...
Acceso cerrado