La flexibilidad laboral y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa de Seguros Pacífico - Sura Piura año 2018

Abstract

El presente estudio se ha realizado con el propósito de determinar de qué manera la flexibilidad laboral influyen en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de seguros Pacifico- Sura Piura año 2018, el problema formulado para la investigación fue: ¿De qué manera la flexibilidad laboral influye en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de seguros Pacifico - Sura Piura año 2018? Y se te tuvo como hipótesis: La flexibilidad laboral influye de manera positiva en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de seguros Pacifico-Sura Piura año 2018. Como objetivos tenemos: Describir cuáles son las estrategias de flexibilidad laboral utilizadas por la empresa de seguros Pacifico – Sura Piura en el año 2018, identificar el nivel de desempeño de los trabajadores de la empresa de seguros Pacifico – Sura Piura en el año 2018, identificar el nivel de influencia de la flexibilidad laboral en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de seguros Pacifico- Sura Piura año 2018. La población estuvo conformada por los colaboradores que trabajan en la empresa de seguros Pacifico- Sura -Piura siendo esta la población 240 trabajadores al empezar el 2018 con una muestra de 150 personas. El diseño de la investigación utilizada fue descriptiva transaccional, en cuanto a las técnicas e instrumentos de recolección de datos se utilizó la encuesta, la entrevista y base de datos. La conclusión a la que se llego fue: Como el valor de X2c=12.78 es mayor que Xv,α2=6.635 entonces rechazamos la hipótesis nula (Ho) y aceptamos la hipótesis alternativa (Hi), indicando que hay suficiente evidencia para demostrar que la flexibilidad laboral influye de manera positiva en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de seguros Pacifico-Sura Piura año 2018.

The present study has been carried out with the purpose of determining how labor flexibility influences the work performance of the workers of the Pacifico-Sura Piura insurance company for 2018. The problem formulated for the investigation was: How does the flexibility Labor influence on the work performance of workers of the insurance company Pacifico - Sura Piura year 2018? And you had it as a hypothesis: Labor flexibility positively influences the work performance of the workers of the Pacifico-Sura Piura insurance company in 2018. As objectives we have: Describe which are the labor flexibility strategies used by the company Pacifico - Sura Piura insurances in 2018, to identify the level of performance of the workers of the Pacifico - Sura Piura insurance company in 2018, to identify the level of influence of the labor flexibility in the labor performance of the workers of the Pacifico-Sura Piura insurance company for 2018. The population was made up of employees who work in the Pacifico-Sura-Pura insurance company. The population is 240 workers at the beginning of 2018 with a sample of 150 people. The design of the research used was descriptive and transactional, in terms of techniques and data collection instruments the survey was used, the interview and database. The conclusion reached was: Since the value of X2c= 12.78 is greater than Xv,α2 = 6.635 then we reject the null hypothesis (Ho) and accept the alternative hypothesis (Hi), indicating that there is sufficient evidence to demonstrate that labor flexibility positively influences the work performance of the workers of the Pacifico-Sura Piura insurance company in 2018.