El liderazgo en relación al desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Mi Manuelito S.A.C. – Paita en el año 2023

Abstract

En la investigación, cuyo objetivo fue determinar la relación del liderazgo en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Mi Manuelito S.A.C. – Paita en el año 2023, con una metodología de enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, con un diseño: No experimental y transversal , de nivel correlacional descriptiva , en base a una población y muestra conformada por 30 colaboradores , en donde se considera como una muestra censal, en la que se aplicó la técnicas de la encuesta con el instrumento cuestionario , llegando a los resultados que el coeficiente de correlación de Spearman es 0,909 es una correlación positiva muy alta, donde (p=0.000 ≤ 0.05) lo que se observó que se acepta la hipótesis alterna, existe relación significativa entre el liderazgo en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Mi Manuelito S.A.C. – Paita en el año 2023, rechazando la nula empleando pruebas no paramétricas cuyos datos no tienen una distribución normal, quiere decir que existe relación significativa entre el liderazgo en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Mi Manuelito S.A.C. – Paita en el año 2023

In the research, whose objective was to determine the relationship of leadership in the work performance of the employees of the company Mi Manuelito S.A.C. – Paita in the year 2023, with a quantitative approach methodology, of an applied type, with a design: Non-experimental and transversal, of a descriptive correlational level, based on a population and sample made up of 30 collaborators, where it is considered as a census sample, in which the survey techniques were applied with the questionnaire instrument, reaching the results that Spearman's rating coefficient is 0.909, which is a very high positive rating, where (p=0.000 ≤ 0.05) what will be obtained that the alternative hypothesis is accepted, there is a significant relationship between leadership and the work performance of the employees of the company Mi Manuelito S.A.C. – Paita in the year 2023, rejecting the null using non parametric tests whose data do not have a normal distribution, means that there is a significant relationship between leadership and the work performance of the employees of the company Mi Manuelito S.A.C. – Paita in the year 2023