Relación entre la formalización laboral y la percepción de estabilidad laboral de los comerciantes del mercado mayorista Las Capullanas – Piura, 2023

Abstract

Este estudio se enfoca en investigar la relación entre la formalización laboral y la percepción de estabilidad laboral de los comerciantes del mercado mayorista Las Capullanas en Piura durante el año 2023. El objetivo primordial es determinar la naturaleza y el grado de asociación entre estos dos factores. La muestra de la investigación consistió en 116 comerciantes del mencionado mercado mayorista en Piura durante el año objeto de estudio. Se adoptó un diseño de investigación cuantitativo, no experimental, de naturaleza descriptiva correlacional transversal. Para recopilar datos, se utilizó un cuestionario compuesto por 12 ítems para cada una de las variables: formalización laboral y estabilidad laboral. La fiabilidad del instrumento se evaluó mediante la prueba de confiabilidad Alfa de Cronbach, arrojando coeficientes de 0.896 para la variable de formalización laboral y 0.902 para la variable de estabilidad laboral, lo que indica una alta consistencia interna. Los resultados revelaron una correlación significativa entre la formalización laboral y la percepción de estabilidad laboral, medida a través de la prueba de correlación Rho de Spearman, con un coeficiente de 0.932 y una significancia bilateral de 0.00. Esta asociación positiva y fuerte sugiere que a medida que aumenta el grado de formalización laboral en las empresas, también aumenta la percepción de estabilidad laboral entre los comerciantes del mercado mayorista Las Capullanas en Piura durante el año 2023. En conclusión, estos hallazgos respaldan la hipótesis inicial y enfatizan la importancia de la formalización laboral como un factor determinante en la percepción de estabilidad laboral en este contexto específico

This study aims to investigate the relationship between labor formalization and the perception of job stability among wholesalers in the Las Capullanas wholesale market in Piura during the year 2023. The primary objective is to determine the nature and degree of association between these two factors. The research sample consisted of 116 wholesalers from the aforementioned wholesale market in Piura during the study year. A quantitative, non-experimental, descriptive correlational cross-sectional research design was adopted. To collect data, a questionnaire comprising 12 items for each of the variables - labor formalization and job stability - was utilized. The reliability of the instrument was assessed using the Cronbach's Alpha reliability test, yielding coefficients of 0.896 for the labor formalization variable and 0.902 for the job stability variable, indicating high internal consistency. Results revealed a significant correlation between labor formalization and the perception of job stability, measured through the Spearman's Rho correlation test, with a coefficient of 0.932 and a bilateral significance of 0.00. This strong positive association suggests that as the degree of labor formalization in companies increases, so does the perception of job stability among wholesalers in the Las Capullanas wholesale market in Piura during the year 2023. In conclusion, these findings support the initial hypothesis and emphasize the importance of labor formalization as a determining factor in the perception of job stability in this specific context