Evidencias psicométricas del Cuestionario de estrés laboral (JSS) en trabajadores del rubro pesquero de Coishco

Abstract

La presente investigación de corte tecnológico y con diseño psicométrico tuvo como objetivo determinar las propiedades psicométricas del Cuestionario de estrés laboral (JSS) en trabajadores del rubro pesquero de Coishco. Para ello la muestra fue de 346 adultos entre varones y mujeres mayores de edad que estén laborando en una empresa pesquera en el distrito de Coishco. El análisis estadístico mediante la correlación ítem-test obtuvo índices entre .306 y .722 en los ítems, resultando eficaces para la medición. Asimismo, el análisis estadístico mediante la correlación ítem-escala presento buenas propiedades de discriminación. Las evidencias de validez de constructo mediante el análisis factorial confirmatorio (X2/gl= 4.124, GFI= .919, AGFI= .913, NFI= .903) indican un buen ajuste y una excelente confiabilidad obtenida con el coeficiente alfa y el coeficiente omega. Se obtuvieron normas percentilares según las dimensiones y subdimensiones del instrumento y se establecieron los puntos de corte. Finalmente se concluye que el Cuestionario de estrés laboral (JSS) muestra propiedades psicométricas apropiadas para la utilización en una misma población de estudio

This investigation, which is a technological type of research and a psychometric design was aimed to determine the psychometric properties of the Job Stress Survey (JSS) in workers of the fishing industry in Coishco. The sample consisted of 346 adults, both men, and women of legal age, working in a fishing company in the district of Coishco. The statistical analysis using the item-test correlation obtained indices between .306 and .722 in the items, resulting in effective measurement. Likewise, the statistical analysis employing item-scale correlation showed good discrimination properties. The evidence of construct validity by confirmatory factor analysis (X2/gl= 4.124, GFI= .919, AGFI= .913, NFI= .903) indicates a good fit and excellent reliability obtained with the alfa coefficient and the omega coefficient. Percentile norms were obtained according to the dimensions and subdimensions of the instrument and cut off points were established. Finally, it is concluded that the Job Stress Survey (JSS) shows psychometric properties appropriate for use in the same study population