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Condiciones de trabajo y satisfacción laboral en el recurso humano de enfermería de emergencias del Hospital de Chachapoyas, 2024
dc.contributor.advisor | Castillo Rivera, Cecilia Evelyn | |
dc.contributor.author | López Muñoz, Marili | |
dc.creator | López Muñoz, Marili | |
dc.date.accessioned | 2025-01-13T20:20:10Z | |
dc.date.available | 2025-01-13T20:20:10Z | |
dc.date.issued | 2025 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12759/56252 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo el objetivo: determinar la relación entre las condiciones de trabajo y el nivel de satisfacción laboral en el recurso humano de enfermería de emergencias del hospital de Chachapoyas, 2024. Fue un estudio de tipo básica, descriptiva, correlacional, transversal. La muestra la conformaron 32 recursos humanos de enfermería. Se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumentos dos cuestionarios. Los resultados evidenciaron que, el 53.1% del recurso humano de enfermería considera que sus condiciones de trabajo son regulares, un 18.8% las califica como malas y solo el 28.1% las percibe como buenas. La satisfacción laboral es predominantemente media, con un 59.4%; mientras que un 28.1% presenta una satisfacción laboral baja y solo el 12.5% muestra una alta satisfacción. Del recurso humano de enfermería que percibe malas condiciones de trabajo, el 6.3% tiene baja satisfacción laboral, mientras que de los reportan condiciones de trabajo regulares, el 31.3% tiene satisfacción laboral media. Se concluye que, existe relación significativa entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral en el recurso humano de enfermería de emergencias del Hospital de Chachapoyas, 2024, es decir que, mejores condiciones laborales están asociadas con una mayor satisfacción (p=0.001) | es_PE |
dc.description.abstract | The objective of the research was to determine the relationship between working conditions and the level of job satisfaction among emergency nurses at the Chachapoyas hospital, 2024. It was a basic, descriptive, correlational, cross sectional study. The sample consisted of 32 human resources of nurses. The survey technique was applied and two questionnaires were used as instruments. The results showed that 53.1% of the nursing human resources considered their working conditions to be fair, 18.8% rated them as bad and only 28.1% perceived them as good. Job satisfaction is predominantly medium, with 59.4%, while 28.1% have low job satisfaction and only 12.5% have high satisfaction. Of the nursing personnel who perceive poor working conditions, 6.3% have low job satisfaction, while 31.3% of those who report regular working conditions have medium job satisfaction. It is concluded that there is a significant relationship between working conditions and job satisfaction among emergency nurses at the Hospital de Chachapoyas, 2024, that is, better working conditions are associated with higher satisfaction (p=0.001) | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada Antenor Orrego | es_PE |
dc.relation.ispartofseries | T_ENFSE_169 | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.subject | condiciones de trabajo | es_PE |
dc.subject | satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | enfermería | es_PE |
dc.title | Condiciones de trabajo y satisfacción laboral en el recurso humano de enfermería de emergencias del Hospital de Chachapoyas, 2024 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Emergencias y Desastres | es_PE |
thesis.degree.discipline | Segunda Especialidad | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3455-5533 | es_PE |
renati.author.dni | 46346647 | |
renati.advisor.dni | 40063712 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad | es_PE |
renati.discipline | 913519 | es_PE |
renati.juror | Moya Vega, Victoria Graciela | |
renati.juror | Carrera Abanto, Marabet Soledad | |
renati.juror | Vargas de la Cruz, Verónica del Pilar | |
dc.publisher.country | PE | es_PE |