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dc.contributor.advisorRodríguez Sagastegui, Mila Del Carmen
dc.contributor.authorCarrillo Urteaga, Miluska Maribel
dc.contributor.authorSiancas Siancas, Danitza Yamaly
dc.creatorCarrillo Urteaga, Miluska Maribel
dc.date.accessioned2025-01-13T19:43:48Z
dc.date.available2025-01-13T19:43:48Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12759/56411
dc.description.abstractEl presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel de riesgo disergonómico y el desempeño laboral del personal administrativo de cementos Pacasmayo S.A.A. El estudio fue descriptivo correlacional, la muestra estuvo conformada por 50 participantes, a quienes se les aplicó una guía de observación y el cuestionario fue aplicado a los jefes de cada área. Se obtuvo como resultado que el 54% del personal administrativo presenta un nivel de riesgo disergonómico alto, el 30% muy alto y el 16% mejorable. Con respecto a desempeño laboral el 66% presentó un desempeño laboral medio, el 20% alto y el 14% bajo. Concluyendo que existe una relación entre variables pues se encontró un p= 0.000es_PE
dc.description.abstractThe objective of this work was to determine the relationship between the level of dysergonomic risk and the work performance of the administrative staff of Cementos Pacasmayo S.A.A. The study was descriptive correlational, the sample was made up of 50 participants, to whom an observation guide was applied and the questionnaire was applied to the heads of each area. The result was that 54% of the administrative staff present a high level of dysergonomic risk, 30% very high and 16% that could be improved. With respect to job performance, 66% presented average job performance, 20% high and 14% low. Concluding that there is a relationship between variables since a p= 0.000 was foundes_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.relation.ispartofseriesT_ENFSE_166
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectriesgo disergonómicoes_PE
dc.subjectdesempeño laborales_PE
dc.subjectpersonal administrativoes_PE
dc.titleNivel de riesgo disergonómico y desempeño laboral del personal administrativo de Cementos Pacasmayo S.A.A, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameSalud Ocupacionales_PE
thesis.degree.disciplineSegunda Especialidades_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7723-1523es_PE
renati.author.dni47873934
renati.author.dni46438924
renati.advisor.dni45850541
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidades_PE
renati.discipline913999es_PE
renati.jurorBarrantes Cruz, Lucy Zenelia
renati.jurorSilva Gamarra, Gladys Wendy
renati.jurorRodríguez Huingo, Marleni
dc.publisher.countryPEes_PE


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