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Rasgos de personalidad y compromiso organizacional en colaboradores de una municipalidad de Trujillo
dc.contributor.advisor | Fernandez Burgos, Maria Celeste | |
dc.contributor.author | Rodriguez Salgado, Katherine Bessie | |
dc.creator | Rodriguez Salgado, Katherine Bessie | |
dc.date.accessioned | 2020-12-07T20:00:35Z | |
dc.date.available | 2020-12-07T20:00:35Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12759/6895 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre rasgos de personalidad y compromiso organizacional en colaboradores de una municipalidad de la provincia de Trujillo, la misma que es una investigación con diseño correlacional, se trabajó con una muestra de 150 colaboradores a quienes se aplicó el Cuestionario de Compromiso Organizacional y el Cuestionario Big Five Questionnaire (BFQ). Se encontró que existe una correlación directa y altamente significativa (p<.01) entre los rasgos de personalidad energía, afabilidad, tesón, estabilidad emocional, apertura mental y compromiso organizacional. | es_PE |
dc.description.abstract | The objective of this research was to determine the relationship between personality traits and organizational commitment in collaborators of a municipality in the province of Trujillo, which is a research with correlational design, it was worked with a sample of 150 collaborators to whom the Organizational Commitment Questionnaire and the Big Five Questionnaire (BFQ). It was found that there is a direct and highly significant correlation (p <.01) between the personality traits energy, affability, tenacity, emotional stability, openmindedness and organizational commitment. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO | es_PE |
dc.relation.ispartofseries | T_PSI_234 | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.source | Universidad Privada Antenor Orrego | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPAO | es_PE |
dc.subject | Rasgos de personalidad | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Colaboradores | es_PE |
dc.title | Rasgos de personalidad y compromiso organizacional en colaboradores de una municipalidad de Trujillo | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Medicina Humana | es_PE |
thesis.degree.name | Psicólogo | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 | es_PE |
renati.author.dni | 72661344 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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Psicología [435]