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dc.contributor.advisorPalacios Serna, Lina Iris
dc.contributor.authorPezo Ramírez, Deybis
dc.creatorPezo Ramírez, Deybis
dc.date.accessioned2020-12-28T22:12:53Z
dc.date.available2020-12-28T22:12:53Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12759/6991
dc.description.abstractLa presente investigación titulada: “Compromiso organizacional y motivación laboral en trabajadores de una empresa de servicio de limpieza y mantenimiento en general Trujillo”; tiene como propósito determinar la relación que existe entre compromiso organizacional y motivación laboral en trabajadores de una empresa de servicio de limpieza y mantenimiento en general Trujillo”. Se desarrolló el tipo de investigación descriptivo correlacional con diseño correlacional, se trabajó con una población constituida por 118 trabajadores de una empresa de servicio de limpieza y mantenimiento en general de Trujillo, la muestra fue conformada por 90 colaboradores de dicha institución, quienes fueron elegidos mediante el muestreo probabilístico. Para la recolección de los datos se utilizaron el Cuestionario de Compromiso Organizacional y La Escala de Motivación Laboral. Los resultados permitieron determinar que existe una correlación significativa entre las variables de estudio en la muestra estudiada.es_PE
dc.description.abstractThe present research entitled: “Organizational commitment and labor motivation in workers of a cleaning and maintenance service company in general Trujillo-2016“; Has the purpose of determining the relationship between organizational commitment and work motivation in workers of a cleaning and maintenance service company in general Trujillo-2016 “. The type of correlational descriptive research was developed with a correlational design. A population of 118 employees of the company PUBLICIDAD Y SERVICIOS GENERALES BOGA S.A. was created. The sample was made up of 90 employees of the institution, who were chosen through probabilistic sampling. For the data collection, the Organizational Commitment Questionnaire and the Labor Motivation Scale were used. The results allowed to determine that there is a significant correlation between the study variables in the sample studied.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.relation.ispartofseriesT_PSI_242
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPAOes_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectMotivación laborales_PE
dc.titleCompromiso organizacional y motivación laboral en trabajadores de una empresa de servicio de limpieza y mantenimiento en general Trujilloes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Medicina Humanaes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_PE
renati.author.dni46817462
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.discipline313016es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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