Propuesta de un plan ergonómico para aumentar la productividad en la empresa New Transport S.A. sede Paitapiura 2021

Abstract

La presente investigación tiene como principal objetivo aumentar la productividad de la empresa New Transport de la sede de Paita - Piura a través de la propuesta de un plan ergonómico para sus colaboradores en el año 2021, se diagnosticó la situación actual de los trabajadores a través de encuestas y cuestionarios sociodemográficos, a su vez se aplicó métodos de ergonomía tales como el método ROSA y el cuestionario CORNELL, realizamos encuestas a la gerencia y al área de HSE, solicitamos a RRHH las asistencias del personal, para conocer los históricos hicimos uso del programa ERP Forwarding v3.2 , el cual es de entera propiedad de New Transport , y todo lo antes mencionado fue de gran ayuda para poder determinar el nivel de productividad. Teniendo en cuenta que todos los trabajadores en esta sede son administrativos, se logró identificar un nivel de riesgo Alto de un 47% y muy alto de un 35% de la población, se conoció la presencia de malestares musco esqueléticos con frecuencia de 1 a 2 veces por semana en un 77%, los cuales son medianamente incomodos en un 75% y no interfieren en sus labores en un 83%; finalmente el resultado del plan piloto arrojó que con la implementación del plan tendrían un aumento en la productividad en 0.021 contenedor / año. El aporte Teórico - Práctico es el plan ergonómico, el cual está demostrado que sí podría generar resultados positivos en la empresa. Concluyéndose que la ergonomía tiene efectos favorables en la productividad.

The main objective of this research is to increase the productivity of the New Transport company of the Paita - Piura headquarters through the proposal of an ergonomic plan for its collaborators in 2021, the current situation of the workers was diagnosed through Sociodemographic surveys and questionnaires, in turn, ergonomics methods such as the ROSA method and the CORNELL questionnaire were applied, we conducted surveys to management and the HSE area, we asked HR for staff assistance, to know the historical data we used the program ERP Forwarding v3.2, which is wholly owned by New Transport, and all the aforementioned was of great help in determining the level of productivity. Taking into account that all the workers in this headquarters are administrative, it was found to identify a high risk level of 47% and very high of 35% of the population, the presence of musculoskeletal discomfort was known with a frequency of 1 to 2 times a week in 77%, which are moderately uncomfortable in 75% and do not interfere with their work in 83%; Finally, the result of the pilot plan showed that with the implementation of the plan they would have an increase in productivity of 0.026 container / year. The Theoretical - Practical contribution is the ergonomic plan, which has been shown to be able to generate positive results in the company. Concluding that ergonomics has favorable effects on productivity.