Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la ley N° 29783 para disminuir los riesgos laborales en la empresa FAMECA S.A.C

Abstract

El presente trabajo tiene como objetivo diseñar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo basado en la Ley N° 29783 para disminuir los riesgos laborales en la Empresa FAMECA SAC, con la finalidad de cumplir con los estándares de Seguridad exigidos por las leyes y normas que puedan exponer al trabajador a peligros y riesgos laborales que se puedan suscitar en el ambiente de trabajo. Asimismo se inició con la realización de un diagnóstico de la situación actual de la empresa, en la cual se detectaron las no conformidades en relación al deficiente Seguridad y Salud en el Trabajo obteniendo un nivel de cumplimiento de 51.40% mostrando que existen debilidades y requerimientos que se incumplen, permitiendo elaborar una propuesta que permite fortalecer el cumplimiento de los requisitos de la Ley N°29783 para poder disminuir los riesgos y deterioro de la salud de los trabajadores que se pueden suscitar en su jornada laboral. Así mismo se logró identificar peligros y evaluar riesgos mediante la matriz Iper por lo cual se logró obtener los riesgos calificados como intolerables e importantes con uno total de 50%, por lo cual es un elevado porcentaje de riesgos a convertirse en accidentes. Para ello, se realizó un costo / beneficio para poder determinar el costo por los días perdidos y el tiempo que se tomarán en cuanto a los accidentes registrados en la empresa, los costos totales en el periodo 2019 fue de S/. 84,169.90 nuevos soles y al desarrollar la propuesta para el 2021 sería de S/. 10,421.25 nuevos soles logrando un ahorro de S/. 73,748.65 nuevos soles por lo cual si se implementa se obtendría un beneficio tanto para la empresa como para los trabajadores. Finalmente se realizó el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, elaborando un programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, registros para que la empresa cumpla con los requisitos definidos en la Ley N° 29783 determinando los objetivos, indicadores, responsabilidades y actividades que contribuyen a evitar daños a la salud e integridad de los trabajadores.

The objective of this work is to design a Safety and Health Management System at work based on Law No. 29783 to reduce occupational risks in the Company FAMECA SAC, in order to comply with the Safety standards required by the laws. and standards that may expose the worker to occupational hazards and risks that may arise in the work environment. Likewise, a diagnosis of the current situation of the company was carried out, in which nonconformities were detected in relation to deficient Safety and Health at Work, obtaining a level of compliance of 51.40%, showing that there are weaknesses and requirements that are breached, allowing the elaboration of a proposal that allows strengthening compliance with the requirements of Law No. 29783 in order to reduce the risks and deterioration of the health of workers that may arise during their working day. Likewise, it was possible to identify dangers and evaluate risks through the Iper matrix, for which it was possible to obtain the risks classified as intolerable and important with a total of 50%, for which it is a high percentage of risks to become accidents. For this, a cost / benefit was made to be able to determine the cost for the days lost and the time that will be taken in terms of the accidents registered in the company, the total costs in the 2019 period were S /. 84,169.90 nuevos soles and when developing the proposal for 2021 it would be S/. 10,421.25 nuevos soles, achieving savings of S/. 73,748.65 nuevos soles, so if it is implemented, a benefit would be obtained for both the company and the workers. Finally, the Internal Occupational Safety and Health Regulations were carried out, preparing an annual Occupational Safety and Health program, records for the company to comply with the requirements defined in Law No. 29783, determining the objectives, indicators, responsibilities and activities that contribute to avoiding damage to the health and integrity of workers.