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dc.contributor.advisorHerbias Figueroa, Margot Isabel
dc.contributor.authorBriceño Tello, Kevin Yovany
dc.creatorBriceño Tello, Kevin Yovany
dc.date.accessioned2022-08-31T13:07:42Z
dc.date.available2022-08-31T13:07:42Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12759/9438
dc.description.abstractEl objetivo general de esta investigación, ha sido determinar el estilo de liderazgo y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores en la Empresa de Transporte Expreso Interprovincial Dorado Trujillo 2021. El enunciado del problema fue: ¿De qué manera el liderazgo influye en el desempeño laboral de los colaboradores en la Empresa de Transporte Expreso Interprovincial Dorado Trujillo 2021?, planteando la hipótesis el liderazgo influye de manera significativa en el desempeño laboral en los colaboradores en la Empresa de Transporte Expreso Interprovincial Dorado Trujillo 2021. Este tipo de investigación fue de diseño no experimental de corte transversal y correlacional, la empresa de Transporte Expreso Interprovincial Dorado Trujillo cuenta con una población de 80 colaboradores en el ámbito de Rutas Nacionales(Trujillo, Lima y viceversa), se aplicó el muestreo no probabilístico conformada por 30 colaboradores, que les aplicó un cuestionario Estilo de liderazgo y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores en la Empresa de Transporte Expreso Interprovincial Dorado Trujillo 2021, se empleó la prueba de Chi2 de acuerdo a los resultados de la prueba Chi-Cuadrado los estilo de liderazgo se relacionan con el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa de Transporte Expreso Interprovincial Dorado Trujillo 2021es_PE
dc.description.abstractThe general objective of this research has been to determine the leadership style and its influence on the work performance of employees in the Interprovincial Express Transport Company Dorado Trujillo 2021. The statement of the problem was: How does leadership influence the job performance of employees in the Dorado Trujillo Interprovincial Express Transport Company 2021. Posing the hypothesis that leadership significantly influences the job performance of employees in the Dorado Trujillo Interprovincial Express Transport Company 2021. This type of research was of cross-sectional and correlational non-experimental design, the Dorado Trujillo Interprovincial Express Transport company has a population of 80 employees in the field of National Routes (Trujillo, Lima and vice versa), a non-probabilistic sample was applied, made up of 30 collaborators, who applied a questionnaire Leadership style and its influence on the work performance of employees in the Interprovincial Express Transport Company Dorado Trujillo 2021, the Chi2 test was used. According to the results of the Chi-Square test, the leadership style is related to the work performance of the employees in the Interprovincial Express Transport Company Dorado Trujillo 2021.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.relation.ispartofseriesT_ADMI_1044
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPAOes_PE
dc.subjectEstilo de Liderazgoes_PE
dc.subjectDesempeño Laborales_PE
dc.titleEstilo de liderazgo y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa de transportes expreso interprovincial dorado Trujillo, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias Económicases_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1546-7223es_PE
renati.author.dni70649594
renati.advisor.dni17882388
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorHidalgo Lama, Jenry
renati.jurorBarinotto Roncal, Patricia
renati.jurorCieza Mostacero, Edwin
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.date.embargoEnd2023-08-31


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