Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorCastañeda Nassi, José Alfredo
dc.contributor.authorCarrión Carcelén, Jaime Eduardo
dc.contributor.authorCabanillas Carpio, Renato Martin
dc.creatorCarrión Carcelén, Jaime Eduardo
dc.date.accessioned2022-08-31T13:28:32Z
dc.date.available2022-08-31T13:28:32Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12759/9439
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo por objetivo principal: Determinar el nivel de influencia del endomarketing en la rotación de personal de los trabajadores de la empresa Bectek Contratistas de Trujillo, 2021; para lo cual se empleó una investigación de tipo no experimental, transversal, correlacional, en una muestra de 56 colaboradores de la empresa, aplicando dos cuestionarios, obteniendo como resultado que las dimensiones del endomarketing influyen de manera inversa en la rotación de personal, al obtener niveles de significancia menores a 0.05 según Spearman, la investigación concluye que, el endomarketing influye significativamente de manera negativa débil (relación inversa) en la rotación de personal al obtener un índice de correlación de -0.461 y un nivel de significancia de 0.000<0.05 según Spearman y un valor Chi Cuadrado de 7,273 > al chi cuadrado tabulado de 3,8415 con una significancia de 0.007 < 0.05.es_PE
dc.description.abstractThe main objective of this research was: To determine the level of influence of endomarketing in the personnel turnover of the workers of the company Bectek Contratistas de Trujillo, 2021; for which a non-experimental, cross-sectional, correlational investigation was used, in a sample of 56 company employees, applying two questionnaires, obtaining as a result that the dimensions of endomarketing influence inversely on staff turnover, obtaining significance levels less than 0.05 according to Spearman, the research concludes that endomarketing significantly influences in a weak negative way (inverse relationship) in staff turnover by obtaining a correlation index of -0.461 and a significance level of 0.000<0.05 according to Spearman and a Chi Square value of 7.273 > the tabulated chi square of 3.8415 with a significance of 0.007 < 0.05.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.relation.ispartofseriesT_ADMI_1045
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPAOes_PE
dc.subjectEndomarketinges_PE
dc.subjectRotación de Personales_PE
dc.titleEndomarketing y su relación con la rotación de personal de la empresa Bectek Contratistas de Trujillo, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias Económicases_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0415-7681es_PE
renati.author.dni72930791
renati.author.dni70010615
renati.advisor.dni17930702
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorUceda Dávila, Lucero de Los Remedios
renati.jurorVidalón Moreno, Rosa Beatriz
renati.jurorLlerena Fernández, Mónica Liliana
dc.publisher.countryPEes_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess