Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorFiestas Dejo, Iris Paola
dc.contributor.authorChávez Sampen, Karina Alessandra
dc.contributor.authorVallejos Sampen, Laura Marcela
dc.creatorChávez Sampen, Karina Alessandra
dc.date.accessioned2022-08-31T14:58:31Z
dc.date.available2022-08-31T14:58:31Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12759/9442
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar la relación de las competencias gerenciales con el desempeño laboral de los empleados de Autonort Trujillo SAC, 2021. El tipo de investigación es de alcance descriptivo correlacional, con diseño no experimental, la población y muestra estuvieron conformado por los 63 empleados de la empresa Autonort Trujillo SAC, la técnica usada fue la encuesta y el instrumento ha sido el cuestionario, la validez del instrumento se realizó por medio del juicio de tres expertos en el tema y para determinar la confiabilidad del instrumento se utilizó el Alfa de Cronbach cuyo coeficiente fue de 0.903, asimismo los datos fueron procesados y analizados con el programa SPSS Vs. 26 y para probar la hipótesis general se ha utilizado el Tau B de Kendall. Se obtuvo que del total de los evaluados el 25.4% obtuvieron un nivelde competencias gerenciales alto, el 69.8% un nivel medio y el 4.8% un nivel bajo, asimismo del total de evaluados el 19.0% presentaron un nivel de desempeño laboral alto, el 79.4% un nivel medio y el 1.6% un nivel bajo, concluyendo que existe una relación significativa directa entre las competencias gerenciales y el desempeño laboral de los empleados de la empresa Autonort Trujillo SAC en el año 2021, con un resultado de (p=0,000<0,05) y un coeficiente de correlación de Tau B de Kendall (b=.891).es_PE
dc.description.abstractThe objective of this research work is to determine the relationship of managerial skills with the job performance of the employees of Autonort Trujillo SAC, 2021. The type of research is descriptive-correlational in scope, with a non-experimental design, the population and sample were made up of the 63 employees of the company Autonort Trujillo SAC, the technique used was the survey and the instrument was the questionnaire, the validity of the instrument was carried out through the judgment of three experts on the subject and to determine the reliability of the instrument it was used Cronbach's Alpha whose coefficient was 0.903, likewise the data were processed and analyzed with the SPSS Vs. 26 program and Tau B de Kendall was used to test the general hypothesis. It was obtained that of the total of those evaluated, 25.4% obtained a high level of managerial competences, 69.8% a medium level and 4.8% a low level, also of the total of those evaluated, 19.0% presented a high level of job performance, the 79.4% a medium level and 1.6% a low level, concluding that there is a significant direct relationship between managerial skills and job performance of the employees of the company Autonort Trujillo SAC in the year 2021, with a result of (p = 0.000 <0.05) and a Tau B de Kendall correlation coefficient (b=0,800).en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.relation.ispartofseriesT_ADMI_1048
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPAOes_PE
dc.subjectCompetencias Gerencialeses_PE
dc.subjectDesempeño Laborales_PE
dc.titleLas competencias gerenciales y su relación con el desempeño laboral de los empleados de Autonort Trujillo SAC, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias Económicases_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7138-5062es_PE
renati.author.dni73198492
renati.author.dni70268351
renati.advisor.dni18080292
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorVidalón Moreno, Rosa Beatriz
renati.jurorCieza Mostacero, Segundo Edwin
renati.jurorCastillo Carrillo, José Javier
dc.publisher.countryPEes_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/closedAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/closedAccess