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Mostrando ítems 11-20 de 49
Gestión por competencias y su relación con el desempeño laboral en la Población Económicamente Activa Ocupada del distrito de Trujillo, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)
La presente investigación se realizó con el propósito de determinar la relación
entre la gestión por competencias y el desempeño laboral en la Población
Económicamente Activa Ocupada del distrito de Trujillo, 2022. El ...
Acceso abierto
Calidad de servicio y la satisfacción del cliente de la enmpresa SODIMAC MALL de Trujillo , año 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre la calidad de servicio y la satisfacción del cliente. La investigación fue
aplicada - correlacional. La población estuvo ...
Acceso abierto
Competencias de liderazgo y engagement en los colaboradores de la empresa Enerfluser SAC - Trujillo 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la correlación entre
las competencias de liderazgo y el engagement en los colaboradores de la Empresa
Enerfluser SAC- Trujillo 2022. Se utilizó un diseño ...
Acceso cerrado
Estrategias de picking en la gestión intralogística de Agrícola DINSA de Chimbote, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)
La presente investigación aplicada tuvo como objetivo, determinar la influencia de
la implementación de estrategias de picking en la gestión intralogística de la
Agrícola DINSA de Chimbote en el año 2022. Se realizó ...
Acceso cerrado
Responsabilidad social y competitividad empresarial de la empresa calzado Bensa – 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)
El presente trabajo de investigación, tiene por objetivo determinar la relación entre
la responsabilidad social y la competitividad empresarial de la empresa de calzado
Bensa – 2022, puesto que, se ha identificado algunos ...
Acceso abierto
La administración estratégica y su relación con el desarrollo organizacional de la Asociación de Productores Cafetaleros Alto San Ignacio, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)
La investigación titulada ""La administración estratégica y su relación con el
desarrollo organizacional de la Asociación de Productores Cafetaleros Alto San
Ignacio, 2021"" tuvo como objetivo determinar la relación entre ...
Acceso abierto
Actitud laboral y su relación con el compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa COESTI S.A. Trujillo año 2022.
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)
La investigación titulada ""Actitud laboral y su relación con el compromiso
organizacional de los trabajadores de la empresa COESTI S.A. Trujillo año 2022""
se llevó a cabo con el objetivo de determinar la relación entre ...
Acceso cerrado
Capacitación laboral y desempeño en el área de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Trujillo 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)
El presente trabajo de investigación, tiene por objetivo determinar la relación entre
la capacitación laboral y el desempeño del área de recursos humanos de la
municipalidad provincial de Trujillo, pues se ha visto que ...
Acceso abierto
Gestión empresarial y la productividad en Servimotor de Piura, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación que
existe entre la gestión empresarial y la productividad en Servimotor de Piura en el
año 2022. Se formuló un problema de investigación, ...
Acceso abierto
Influencia de las estrategias del marketing digital en el proceso de ventas de Revisa Perú de Trujillo, 2023
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)
La investigación tuvo como objetivo fundamental mejorar el proceso de ventas
implementando las estrategias del marketing digital en Revisa Perú de Trujillo. el tipo de
investigación fue aplicada, pre-experimental. Asimismo, ...
Acceso abierto