DOCTORADO: Envíos recientes
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Modelo de administración tributaria para mejorar la recaudación de los ingresos del gobierno autónomo descentralizado municipal del cantón jipijapa
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2014)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo diseñar un Modelo de Administración Tributaria Para Mejorar la Recaudación de los Ingresos del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Jipijapa, ... -
Propuesta para mejorar la planificación y programación del mantenimiento aplicado a la empresa siderúrgica del Perú
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2015)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene por finalidad proponer y aplicar un Modelo de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) SAP R/3 para la Gestión de Planificación y Programación del Mantenimiento la cual ... -
Impacto en la balanza comercial ecuatoriana como resultado de las relaciones comerciales entre Ecuador y Estados Unidos
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2014)Acceso abiertoLa presente investigación apelada “Impacto a la Balanza Comercial Ecuatoriana como resultado de las relaciones comerciales entre Ecuador y Estados Unidos” surge a partir de los diversos tratados internacionales con los ... -
Modelo de gestión organizacional orientado a la mejora del rendimiento del talento humano en las empresas hoteleras de la zona sur de la provincia de manabí.
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2014)Acceso abiertoLa presente investigación, titulada: “modelo de gestión organizacional orientado a la mejora del rendimiento del talento humano en las empresas hoteleras de la zona sur de la provincia de Manabí” Tiene como objetivo “Analizar ... -
Modelo de gestión por competencias para optimizar el rendimiento del talento humano en los gobiernos autónomos descentralizados del sur de Manabi
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2014)Acceso abiertoEl propósito de esta tesis es mostrar un producto de una teorización respecto a la Gestión por Competencia del Talento Humano en organizaciones públicas ecuatorianas, partiendo del supuesto ontológico que investiga la ... -
Modelo de gestión organizacional para mejorar la productividad laboral en los colegios de la zona sur de manabí
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2012)Acceso abiertoLa presente investigación denominada “Modelo de Gestión Organizacional para mejorar la productividad laboral en los Colegios de la Zona Sur de Manabí”, se desarrolló con la finalidad de contribuir a fortalecer la calidad ... -
Modelo de gestión administrativa para la competitividad de las microempresas en la zona sur de la provincia de manabí, república de Ecuador
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2014)Acceso abiertoEl presente trabajo presenta una investigación sobre un modelo de gestión administrativo, para la competitividad de las microempresas en la zona sur de la provincia de Manabí en la República de Ecuador. el estudio es de ... -
Modelo de desarrollo turístico sustentable para el fortalecimiento económico de la comuna salango del cantón puerto lópez - provincia de manabí
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2014)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, titulada: “Modelo de desarrollo turístico sustentable para el fortalecimiento económico de la comuna Salango del Cantón Puerto López provincia de Manabi“ tiene como finalidad determinar ... -
Diseño de clima organizacional como mecanismo de atención y su incidencia en el desempeño profesional de los servidores públicos del ilustre municipio de Jipijapa-2013
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2014)Acceso abiertoLa presente investigación, titulada: “diseño de clima organizacional optimo como mecanismo de atención y su incidencia en el desempeño profesional de los servidores públicos del Ilustre Municipio de la Jipijapa-2013”, ... -
Sistema de gestión de la cultura organizacional-ambiental para la promoción de valores en correspondencia con los paradigmas de la sostenibilidad en la zona sur de manabí
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2015)Acceso abiertoLa presente investigación, titulada: “SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL-AMBIENTAL PARA LA PROMOCIÓN DE VALORES EN CORRESPONDENCIA CON LOS PARADIGMAS DE LA SOSTENIBILIDAD EN LA ZONA SUR DE MANABÍ” Tuvo como ... -
Modelo de negocios e innovación tecnológica en las pymes para el desarrollo socio económico regional de la zona sur de manabí
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2014)Acceso abiertoLa presente investigación, titulada: “MODELOS DE NEGOCIOS E INNOVACION TECNOLÓGICA EN LAS PYMES PARA EL DESARROLLO SOCIO ECONOMICO REGIONAL DE LA ZONA SUR DE MANABI.” Tuvo como objetivo “Analizar la incidencia de la ... -
Diseño de una red de vinculación entre empresarios, universidades y organizaciones del estado para el fortalecimiento del desarrollo emprendedor de la provincia de manabí
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2014)Acceso abiertoLa tesis doctoral se desarrolla sobre la base teórica del modelo de la triple hélice, cuyos principales expositores son Etzkowitz y Leydesdorff. Bajo esta premisa la investigación centró su objetivo en diseñar una red ... -
Análisis del sistema de tecnificación en el cultivo y cosecha de café, para el control de calidad, competitividad y optimizar su comercialización en la zona sur de manabí
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2014)Acceso abiertoLa presente investigación denominada “ANÁLISIS DEL SISTEMA DE TECNIFICACIÓN EN EL CULTIVO Y COSECHA DE CAFÉ, PARA EL CONTROL DE CALIDAD, COMPETITIVIDAD Y OPTIMIZAR SU COMERCIALIZACIÓN EN LA ZONA SUR DE MANABI”, tuvo ... -
La suspensión de la ejecución de la pena privativa de libertad y fin de prevención general positiva en las sentencias condenatorias por delitos contra el patrimonio en los juzgados unipersonales de la provincia de Trujillo en el año 2010
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2015)Acceso abiertoLa presente tesis intitulada “La suspensión de la Ejecución de la Pena Privativa de Libertad y Fin de Prevención General Positiva en las Sentencias Condenatorias por Delitos contra el Patrimonio en los Juzgados Unipersonales ...
