dc.contributor.advisor | Millones Coronel, José Manuel | |
dc.contributor.author | Cueva Herrada, Sthefany Carolina | |
dc.contributor.author | Olaya Guerrero, Tifany Liseyka | |
dc.creator | Cueva Herrada, Sthefany Carolina | |
dc.date.accessioned | 2024-09-09T17:26:55Z | |
dc.date.available | 2024-09-09T17:26:55Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12759/40891 | |
dc.description.abstract | El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre las
competencias laborales y la gestión de recursos humanos en la empresa
AGROMARES, ubicada en Piura, durante el año 2023. La muestra seleccionada
para este estudio consistió en 95 trabajadores del área de producción de
AGROMARES. El diseño de la investigación se enmarca en un enfoque
cuantitativo, de naturaleza no experimental y con un carácter descriptivo
correlacional transversal. Para la recolección de datos, se utilizó un cuestionario
compuesto por 30 ítems relacionados con las competencias laborales y 28 ítems
concernientes a la gestión de recursos humanos. La confiabilidad del instrumento
se evaluó mediante la prueba Alfa de Cronbach, arrojando coeficientes de 0.862 y
0.848 para competencias laborales y gestión de recursos humanos,
respectivamente. Los resultados obtenidos revelaron una correlación significativa y
sólida entre las competencias laborales y la gestión de recursos humanos,
evidenciada por un coeficiente de correlación de Spearman de 0.919, con un nivel
de significancia bilateral de 0.00. En conclusión, se destaca que esta asociación
positiva señala que conforme las competencias laborales de los trabajadores se
fortalecen, la gestión de recursos humanos en AGROMARES mejora de manera
considerable | es_PE |
dc.description.abstract | The objective of this research was to determine the relationship between labor
competencies and human resources management in the company AGROMARES,
located in Piura, during the year 2023. The sample selected for this study consisted
of 95 workers in the production area of AGROMARES. The research design is
framed within a quantitative approach, non-experimental in nature, and with a cross-
sectional descriptive correlational character. For data collection, a questionnaire
composed of 30 items related to labor competencies and 28 items concerning
human resources management was used. The reliability of the instrument was
evaluated using Cronbach's Alpha test, yielding coefficients of 0.862 and 0.848 for
labor competencies and human resource management, respectively. The results
obtained revealed a significant and strong correlation between job competencies
and human resource management, evidenced by a Spearman correlation coefficient
of 0.919, with a bilateral significance level of 0.00. In conclusion, it should be noted
that this positive association indicates that as workers' labor competencies are
strengthened, human resource management at AGROMARES improves
considerably. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada Antenor Orrego | es_PE |
dc.relation.ispartofseries | T_ADMIP_186 | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Competencias Laboarles | es_PE |
dc.subject | Gestión de Recursos Humanos | es_PE |
dc.title | Modelo predictivo de restricción del crecimiento intrauterino usando Doppler de arterias uterinas y edad materna | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias Economicas | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4685-4987 | es_PE |
renati.author.dni | 74855210 | |
renati.author.dni | 76597010 | |
renati.advisor.dni | 41224036 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Zapata Chau, Jorge | |
renati.juror | Alburqueque Trelles, María Yedidia | |
renati.juror | García Crisanto, Alex | |
dc.publisher.country | PE | es_PE |