Balance trabajo-familia y productividad laboral de la empresa Valco de Trujillo, 2023

Abstract

El trabajo investigación tuvo como propósito determinar qué relación existe entre el balance trabajo-familia y productividad laboral de la empresa Valco de vida Trujillo, 2023. El estudio fue de correlacional y de diseño de transversal y no experimental; asimismo, se utilizó como instrumento el cuestionario el cual se aplicó a una muestra conformada por 50 colaboradores de la empresa. Como resultado principal se encontró el balance trabajo-familia esta fuertemente relacionado con la eficacia de la empresa (coeficiente de correlación = 0.750 y p-valor = 0.000). Se concluyó que la relación que existe entre el balance trabajo-familia y la productividad laboral de la empresa Valco de Trujillo, 2023 es directa y significativa, toda vez que la prueba estadística de correlación Rho de Spearman arrojó un p-valor igual a 0.000, el cual es menor al nivel de significancia del 0.05.

The purpose of the research work was to determine what relationship exists between the work-family balance and work productivity of the company Valco de vida Trujillo, 2023. The study was correlational and cross-sectional and non- experimental in design; Likewise, the questionnaire was used as an instrument, which was applied to a sample made up of 50 employees of the company. As a main result, it was found that the work-family balance is strongly related to the effectiveness of the company (compensation coefficient = 0.750 and p-value = 0.000). It is concluded that the relationship that exists between the work-family balance and the labor productivity of the company Valco de Trujillo, 2023 is direct and significant, since the Spearman's Rho classification statistical test showed a p- value equal to 0.000, which is less than the 0.05 level of significance