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dc.contributor.advisorMendoza Otiniano, Royer Anthony
dc.contributor.authorAlfaro Huaccha, Sandra Paola
dc.contributor.authorRodríguez Cruzalegui, Miluska Joseline
dc.creatorAlfaro Huaccha, Sandra Paola
dc.date.accessioned2024-09-30T16:36:59Z
dc.date.available2024-09-30T16:36:59Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12759/43751
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el endomarketing y el compromiso organizacional de los docentes de la I. E. Francisco Lizarzaburu del distrito El Porvenir 2021. El estudio se realizó mediante el enfoque cuantitativo no experimental de diseño descriptivo correlacional de corte transversal. Se utilizó como instrumento de recolección de datos un cuestionario de 25 ítems, el cual fue haciendo uso del coeficiente de alfa de Cronbach (0.826), se determinó la confiabilidad y la validez de los instrumentos se determinó por 3 expertos especialistas en el tema. El cual sirvió para analizar una muestra de 105 docentes de la I.E. Francisco Lizarzaburu durante el año 2021, con un nivel de confianza de 95% y un error muestral de 5%. Su conclusión principal fue que el grado de relación es de 0.000 y es menor al p valor de 0.05, por tanto, se rechaza la hipótesis nula en favor de la alterna, entre las variables satisfacción laboral y compromiso organizacional en los docentes de la I.E. Francisco Lizarzaburu; siendo así calificado como una correlación positiva; para lo cual se utilizó la prueba Chi cuadrado y de esa manera se comprobó la hipótesises_PE
dc.description.abstractThe present research its objective was to determine the relationship between endomarketing and organizational commitment in I.E. Francisco Lizarzaburu of Porvenir distric in 2021. The study was conducted through a non-experimental quantitative approach with a descriptive correlational design of cross-sectional cut. A 25-item questionnaire was used as a data collection instrument, which was validated using Cronbach's alpha coefficient (0.826), and the validity of the instruments was determined by 3 experts specialized in the subject. This was used to analyze a sample of 105 teachers of I.E. Francisco Lizarzaburu of Trujillo during the year 2021, with a confidence level of 95% and a sampling error of 5%. Its main conclusion was that the degree of relationship is 0.000 between endomarketing and organizational commitment in I.E. Francisco Lizarzaburu Trujillo, 2021; the variables being thus qualified as a positive correlation; for which the Chisquare test was used and thus the hypothesis was testedes_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.relation.ispartofseriesT_ADM_1257
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectcompromiso organizacionales_PE
dc.subjectendomarketinges_PE
dc.titleEndomarketing y compromiso organizacional de los docentes de la I. E. Francisco Lizarzaburu del distrito El Porvenir 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias Económicases_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1780-4780es_PE
renati.author.dni74310700
renati.author.dni72622037
renati.advisor.dni41051388
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorHerbias Figueroa, Margot
renati.jurorJimenez Chávez, Ysmael
renati.jurorFiestas Dejo, Paola
dc.publisher.countryPEes_PE


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