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Plan de Gestión del Alcance en Geotecnia implementando la metodología BIM para Proyecto Muro de Contención Pasaje la Paz – Villa María del Triunfo – Lima
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad desarrollar el plan de
gestión del alcance en Geotecnia, que está dentro del alcance de un proyecto de
Muro de Contención en el Pasaje La Paz – AAHH Rafael Chacón ...
Acceso abierto
Influencia de la solución firewall para la seguridad perimetral de la red de datos en la municipalidad provincial de Trujillo usando freebsd pfsense
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
A través del tiempo la red de datos a ido evolucionando, gracias a las interconexiones que hay en internet en la actualidad hace posible que diversas organizaciones puedan sincronizar su información en tiempo real con sus ...
Acceso abierto
Habilidades Blandas y Comunicación Interna en los colaboradores de una entidad Financiera de Trujillo - 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
La actual investigación tiene como finalidad determinar la relación de las habilidades blandas se relacionan con la comunicación interna en los colaboradores de una entidad financiera de Trujillo – 2021. La metodología se ...
Acceso abierto
Contenido de clorofila en hojas de palto con diferentes niveles poblacionales de oligonychus punicae hirst y su impacto en el rendimiento
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
El presente trabajo tuvo como objetivo determinar el efecto de diferentes niveles
poblaciones de Oligonychus punicae Hirst en el contenido de clorofila en hojas de
palto y su impacto en el rendimiento del cultivo. Se ...
Acceso abierto
Incidencia del capital intelectual en la generación de valor y transferencia del conocimiento en pequeñas y microempresas de tecnología de la información de Trujillo 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
Durante los últimos 150 años la humanidad ha sufrido un proceso de aceleración de los cambios, debido a la evolución del conocimiento. Por ello, la MYPE debe tener más capacidad para innovar, donde el capital intelectual, ...
Acceso cerrado
Diseño de un modelo de gestión de recursos humanos basado en el PMBOK para proyectos de desarrollo de software. Empresa Qbit Solutions E.I.R.L
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
En el presente trabajo se desarrolló un modelo de gestión de recursos
humanos basado en el PMBOK para proyectos de desarrollo de Software
para la empresa Qbit Solutions E. I. R. L., dedicada a las soluciones
informáticas ...
Acceso abierto
La Hermenéutica fiscal como hecho constitutivo de las normas contables a nivel de fuente del derecho
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
El presente trabajo tiene por objetivo principal en determinar si la hermenéutica fiscal contribuye a que las normas contables sean comprendidas como fuente del derecho peruano. Y a tal propósito, afrontando el esquema ...
Acceso abierto
Imprescriptibilidad de los delitos contra la administración pública y el derecho al plazo razonable
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
El debido proceso supone el derecho de toda persona para acceder a la tutela jurisdiccional efectiva, a través del desarrollo de un procedimiento normado, bajo principios y garantías con el propósito de alcanzar justicia. ...
Acceso cerrado
Plan de gestión de calidad para el conjunto habitacional de interés social, Villa Marina IV etapa - Alto Salaverry
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo el desarrollo de una propuesta de implementación de un plan de gestión de calidad basado en la norma ISO 9001:2015 para su aplicación en la ejecución de la IV etapa del conjunto ...
Acceso abierto
El Desempeño Laboral en el contexto COVID 19 y su relación con la Inteligencia Emocional en el personal que Labora en la I.E.I. N° 1564 “Radiantes Capullitos” – Trujillo 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre el desempeño laboral en el contexto COVID 19 y la inteligencia emocional en el personal que labora en la Institución Educativa N°1564 “Radiantes ...
Acceso abierto