Marketing digital y productividad de los trabajadores de la empresa tele taxi S.A.C. del distrito de Trujillo, 2020

Abstract

La presente investigación se ha realizado para determinar la relación que existe entre el marketing digital y la productividad de los trabajadores de la empresa Tele Taxi S.A.C. del distrito de Trujillo, 2020. Por ello, el problema de investigación está referido a la siguiente pregunta: ¿cuál es la relación que existe entre el marketing digital y la productividad de los trabajadores de la empresa Tele Taxi S.A.C. del distrito de Trujillo, 2020? Para dicho problema se planteó la siguiente hipótesis: el marketing digital se relaciona directa y significativamente con la productividad de los trabajadores de la empresa Tele Taxi S.A.C. del distrito de Trujillo, 2020. Se consideró como muestra a los 150 trabajadores de la empresa Tele Taxi S.A.C. del distrito de Trujillo, 2020. Se utilizó el diseño de investigación correlacional, empleando la técnica de la encuesta para la recolección de datos. Para contrastar la hipótesis se aplicó la prueba estadística Rho de Spearman, dando como resultado que, el marketing digital se relaciona directa y significativamente con la productividad de los trabajadores de la empresa Tele Taxi S.A.C. del distrito de Trujillo, 2020. Se concluyó que las dimensiones de productividad que más explican a la variable marketing digital son: la motivación y las competencias ya que superan el 50% de significancia.

This research has been carried out to determine the degree of relationship that exists between digital marketing and the productivity of the workers of the company Tele Taxi S.A.C. For this reason, the research problem refers to the following question: what is the relationship that exist between digital marketing and the productivity of the workers of the company Tele Taxi S.A.C. of the Trujillo District, 2020? For this problem, the following hypothesis was proposed: digital marketing is directly and significantly related to the productivity of the workers of the company Tele Taxi S.A.C. of the Trujillo district, 2020. The 150 workers of the company Tele Taxi S.A.C. were considered as a sample of the Trujillo District, 2020. The correlational research design was used, using the survey technique for data collection. To test the hypothesis, Spearman's Rho statistical correlation test was applied, resulting in that digital marketing is directly and significantly related to the productivity of the workers of the company Tele Taxi S.A.C. of the Trujillo district, 2020. It was concluded that the productivity dimensions that most explain the digital marketing variable are: motivation and competences since they exceed 50% significance.