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El feedback y su relación en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Service Jackson SRL – Piura, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
feedback y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Service
Jackson SRL – Piura, 2021. El enunciado del problema fue: ¿De qué ...
Marketing interno y compromiso organizacional en los colaboradores del Hotel Chimor de la ciudad de Trujillo, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre
el Marketing interno y el compromiso organizacional en los colaboradores del hotel
Chimor de la ciudad de Trujillo 2021. Se utilizó ...
Acceso cerrado
Liderazgo conversacional en colaboradores administrativos del Área de Dirección de planificación en la Universidad Nacional de Trujillo, 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo describir de qué manera la estrategia
del liderazgo conversacional influye en los colaboradores administrativos de la
Dirección de Planificación en la Universidad Nacional ...
Trabajo remoto y su influencia en el estrés laboral en la Institución Educativa Julio Gutiérrez Solari año 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar la influencia del
trabajo remoto en el estrés laboral de los trabajadores de la Institución Educativa Julio
Gutiérrez Solari año 2021, pues se ha visto ...
Acceso abierto
Influencia del Marketing Digital en el posicionamiento de Huasen Hotel Trujillo año 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
La presente investigación se realizó con el propósito de determinar la
influencia del marketing digital en el posicionamiento de Hausen Hotel Trujillo
año 2021. El problema fue: ¿De qué manera influye el marketing ...
Acceso abierto
Marketing interno y ausentismo laboral en el área de producción de Stefano Rosso Shoes E.I.R.L. Trujillo, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
El objetivo general de esta investigación, ha sido determinar la relación entre
marketing interno y ausentismo laboral en el área de producción de Stefano
Rosso Shoes E.I.R.L. Trujillo, 2022. La problemática de estudio ...
Acceso abierto
Uso de canales digitales y experiencia de compra de los clientes del Banco BBVA – Agencia Mayorista Trujillo, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar la relación entre
el uso de canales digitales y la experiencia de compra de los clientes del Banco
BBVA Agencia Mayorista, Trujillo, 2022. Dado que se ...
Acceso abierto
Perfil profesional para el supervisor de servicios de una aerolínea de Trujillo, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
La presente investigación, tuvo como objetivo precisar las características del perfil
del supervisor de la aerolínea LATAM, año 2021. La investigación concierne a un
tipo descriptivo simple, se ejecutó como instrumento ...
Acceso cerrado
Competencias digitales y desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Particular Marello School de la ciudad de Trujillo, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
El trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe
entre el nivel de competencias digitales y el desempeño laboral de los docentes de
la Institución Educativa Particular Marello School ...
Acceso abierto
Gestión y desarrollo del destino turístico del distrito de Huarmaca, Piura, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
El trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación entre el nivel
de Gestión y el nivel de desarrollo del destino turístico del distrito de Huarmaca,
Piura, 2021
EL enfoque de la investigación es ...
Acceso abierto