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Mostrando ítems 131-140 de 187
Propuesta de un plan estratégico para mejorar la competitividad de la empresa “Serviconfort E.I.R.L.“ de la ciudad de Trujillo periodo 2016-2018
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito la propuesta de un Plan
Estratégico para mejorar la competitividad de la Empresa Serviconfort E.I.R.L de la
ciudad de Trujillo periodo 2016 – 2018.
El problema ...
Acceso abierto
El canon minero como estrategia para el desarrollo económico del Perú, 2002 - 2013
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
La presente investigación busca relacionar el efecto del crecimiento económico
minero y específicamente, el canon minero con el crecimiento y desarrollo
económico producido en el Perú, en zonas urbanas y rurales ...
Acceso cerrado
Análisis financiero y su incidencia en la toma de decisiones de la empresa Factoría HYR Servicios Generales E.I.R.L Distrito de Trujillo, años 2015- 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
La investigación tuvo como objetivo determinar cómo incide el análisis financiero en la
toma de decisiones de la empresa Factoría HyR Servicios Generales E.I.R.L., Distrito de
Trujillo, años 2015-2016 y comprende un ...
Acceso abierto
Impacto de la promoción realizada a traves de la red social Facebook en los socios de la Cooperativa de Ahorro y Crédito León XIII del distrito de Trujillo 2015
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente estudio tiene como propósito demostrar el impacto que tiene la
promoción realizada a través de la red social Facebook en los socios de la
Cooperativa de ahorro y Créditos León XIII del distrito de Trujillo ...
Acceso abierto
Perfil del personal y su desempeño laboral en la gerencia de créditos de la Asociación Mujeres en Acción (AMA) , Trujillo - 1er trimestre del 2017
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente estudio se realizó con la finalidad de determinar el “PERFIL DEL
PERSONAL Y SU DESEMPEÑO LABORAL EN LA GERENCIA DE CRÉDITOS
DE LA ASOCIACIÓN MUJERES EN ACCIÓN (AMA), TRUJILLO - 1ER.
TRIMESTRE DEL 2017. El ...
Acceso abierto
Estudio de los estilos de liderazgo de los directores de escuela y jefes de área de la Universidad Privada Antenor Orrego - 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El desarrollo del presente trabajo tiene como objetivo el análisis de los estilos de
liderazgo predominantes en los directores de escuela y jefes de área de la
Universidad Privada Antenor Orrego - 2016
Se utilizó el ...
Acceso abierto
Relación entre el estilo de liderazgo y el desempeño laboral de los colaboradores de Cineplanet - Centro Trujillo - I trimestre 2017
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
La presente investigación tiene como objetivo establecer la relación que existe entre el Estilo
de Liderazgo y el Desempeño Laboral de los colaboradores de la empresa Cineplanet Centro
Trujillo del distrito de Trujillo ...
Acceso abierto
Capacitación en personal training y habilidades de atención al cliente para mejorar la calidad del servicio brindado en el área de deportes de la tienda Ripley, en la ciudad de Trujillo en el año 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
La presente investigación tiene como objetivo elaborar un programa de capacitación en
personal training y habilidades de atención al cliente para mejorar la calidad de servicio
brindado en la tienda Ripley en el área de ...
Acceso abierto
Aplicación de un modelo de gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores del Grupo Educativo las Américas S.R.L. de la ciudad de Trujillo - 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente estudio denominado “Aplicación de un modelo de gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores del Grupo Educativo las Américas S.R.L.
de la ciudad de Trujillo 2016”, se ha ...
Acceso abierto
Factores motivadores del desempeño laboral y su relación con la satisfaccion de los usuarios de RENIEC Agencia Santa del distrito de Chimbote en el primer trimestre del año 2017
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
La presente investigación tiene como objetivo general establecer la relación entre los
factores motivacionales de desempeño y la satisfacción de los usuarios de RENIEC agencia
Santa del distrito de Chimbote en el primer ...
Acceso abierto