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Impacto socioeconómico y cultural del COVID 19 en los estudiantes universitarios de la Escuela de Administración y Contabilidad en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Privada Antenor Orrego filial Piura al año 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)Acceso abiertoEste documento de investigación está enfocado en encontrar diferencias entre el impacto socioeconómico y cultural que tuvo la COVID 19 en los estudiantes de la Universidad Privada Antenor Orrego sede Piura, en la ... -
Implementación de un plan de coaching para fortalecer la cultura organizacional de la empresa PROMAS S.R.L de la ciudad de trujillo en el año 2017
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo se realizó con el fin de determinar cómo se fortalecerá la cultura organizacional de la empresa PROMAS S.R.L. de la ciudad de Trujillo después de la implementación de un plan de coaching en el año ... -
Implementación de estrategias de endomarketing en la satisfacción laboral avícola Lescano de Chicama, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso cerradoLa presente tesis de investigación titulada “Implementación de estrategias de endomarketing en la satisfacción laboral avícola Lescano de Chicama, 2021”, tiene como objetivo determinar la influencia de la implementación ... -
Implementación de estrategias de marketing para mejorar el posicionamiento de la empresa de transportes Royal Palace´s destino a Cajamarca, provincia de Trujillo, 2014
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2015)Acceso abiertoLa presente investigación tienepor finalidad plantear estrategias de marketing que permitan mejorar el posicionamiento de la empresa de Transportes Royal Palace´s específicamente en su servicio Trujillo – Cajamarca. Para ... -
Implementación de la gestión por competencias para el desarrollo de la gestión del conocimiento en el Centro de Contacto BCP - Trujillo, año 2017
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio se ha realizado para determinar si una implementación de la gestión por competencias permitirá el desarrollo de la gestión del conocimiento en el Callcenter BCP – Trujillo. El problema formulado ... -
Implementación de la metodología de las 5S de Kaizen para mejorar la productividad en las áreas de logística y ventas de Farm Import S.A en la ciudad de Trujillo del 1° trimestre, año 2017
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito determinar si la implementación de la metodología de las 5S de Kaizen contribuirá a mejorar la productividad en las áreas de logística y ventas de Farm Import S.A. en la ... -
Implementación de un diseño organizacional para mejorar la gestión administrativa de la empresa grupo Vegadent S.A.C., Centro Cívico del Distrito de Trujillo, año 2017 – segundo semestre
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito implementar un Diseño Organizacional para mejorar la Gestión Administrativa en la empresa Grupo Vegadent S.A.C., en el centro cívico de Trujillo, Año 2017 – Segundo Semestre. Se ... -
Implementación de un modelo de diseño organizacional para mejorar el desempeño laboral de la empresa de Servicio Nacional de Adiestramiento en el Trabajo Industrial - sede La Esperanza en el año 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo determinar que la implementación de un modelo de Diseño Organizacional contribuya a mejorar el Desempeño Laboral de los trabajadores del SENATI, cuyo problema fue determinar en qué ... -
Implementación de un modelo de gestión logística y su efecto en la eficiencia organizacional del proceso de descarga y despacho del almacén en la empresa SL Courier del Perú en Trujillo año 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo la implementación de un modelo de gestión logística y su efecto en la eficiencia organizacional del proceso de descarga y despacho del almacén, en la empresa Sl Courier del ... -
Implementación de un plan de coaching para disminuir la rotación laboral de los colaboradores de la empresa constructora LCM Ingenieros S.A.C. en la ciudad de Lima – año 2015
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2015)Acceso abiertoLa investigación realizada tuvo como objetivo principal un plan de coaching que permita disminuir la rotación laboral y el compromiso en los colaboradores, de la empresa constructora LCM Ingenieros S.A.C. en la ciudad de ... -
Implementación de un sistema de seguridad y salud ocupacional para disminuir los riesgos laborales en la empresa de calzado inversiones ASHLYN SHOES EIRL – Tujillo 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)Acceso cerradoLa presente investigación tuvo como objetivo proponer la implementación de un sistema de seguridad y salud ocupacional para disminuir los riesgos laborales en la empresa de calzado Inversiones Ashlyn Shoes EIRL Se consideró ... -
Implementación del programa de calidad de servicio mediante el desarrollo del modelo servqual y su influencia en la satisfacción de los clientes de pizza nostra - IV trimestre Trujillo 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal, determinar la implementación del programa de calidad de servicio mediante el desarrollo del Modelo Servqual puede influenciar en el nivel de satisfacción de los ... -
La importancia de la confianza y la lealtad de los clientes de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Piura, sucursal Talara en el año 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2019)Acceso cerradoEl presente estudio se ha realizado con el propósito de determinar de qué manera influye la importancia de la confianza en la lealtad de los clientes de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Piura, sucursal Talara en ... -
La importancia de la cultura organizacional en el desarrollo del bienestar laboral de la PEA 2019 de la ciudad de Trujillo
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo, establecer el nivel de importancia de la cultura organizacional en el desarrollo del bienestar laboral de la Población Económicamente Activa 2019 de la ciudad de Trujillo, ... -
La importancia del coaching en el desarrollo de las habilidades blandas del personal de la empresa Marcimex en la ciudad de Trujillo año 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)Acceso abiertoEl presente estudio se ha realizado con el propósito de determinar si es importante el coaching en el desarrollo de las habilidades blandas del personal de la empresa Marcimex en la ciudad de Trujillo. El problema ... -
Importancia del ecoturismo para el desarrollo sostenible del distrito de Santo Domingo de la provincia de Morropón, Piura 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2020)Acceso abiertoLa presente tesis, tuvo como objetivo demostrar si es importante el ecoturismo para impulsar el desarrollo sostenible del distrito de Santo Domingo provincia de Morropón, Piura 2020. Por ello, iniciamos describiendo la ... -
La importancia del social media marketing en la actitud de compra de los clientes de Interamericana Norte Piura año 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio se ha realizado con el propósito de determinar la importancia del social media marketing en la actitud de compra de los clientes de Interamericana Norte Piura año 2020. El problema formulado para ... -
Inbound Marketing como estrategia de social Marketing para potenciar las ventas de la panadería y pastelería CAXAPAN, Cajamarca 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo: Proponer un modelo de “Inbound Marketing” como estrategia de Social Marketing para potenciar las ventas de la “Panadería y Pastelería Caxapan”, de la ciudad de Cajamarca, 2020; ... -
Incentivos laborales y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la Empresa Negocios Anton S.R.L. – Piura, año 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)Acceso cerradoLa investigación parte del estudio de la problemática actual sobre las variables Incentivos laborales y Desempeño laboral en Negocios Anton SRL cuya pregunta de investigación fue ¿influyen los incentivos laborales en el ... -
Los incentivos laborales y su influencia en el desempeño del personal analista de crédito grupal, de la empresa Compartamos Financiera, Oficina de Trujillo Centro 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de determinar la influencia que tienen los incentivos laborales en el desempeño del personal Analistas de crédito grupal de la empresa Compartamos Financiera, ...