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Relación entre el programa de compensación e incentivos y la motivación en los empleados de la empresa del Grupo Almer, Trujillo - 2013
(Universidad Privada Antenor Orrego – UPAO, 2013)Acceso abiertoLa investigación tuvo como finalidad poder determinar la relación que existe entre la motivación de los empleados y el programa de compensación e incentivos del Grupo Almer; para ello se procedió a utilizar técnicas y ... -
Relación entre el uso del modelo de gestión del conocimiento y la gestión del talento humano en Agrobanco sucursal Trujillo año 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio se ha realizado con el propósito de determinar la relación que existe entre el modelo de gestión de conocimiento y la gestión del talento humano en Agrobanco sucursal Trujillo - año 2016 es directa. ... -
Relación entre la comunicación interna y la imagen percibida por los usuarios de la Municipalidad Distrital de Chocope – 2014
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2015)Acceso abiertoEl presente estudio se ha realizado con el propósito de determinar la “RELACIÓN ENTRE LA COMUNICACIÓN INTERNA Y LA IMAGEN PERCIBIDA POR LOS USUARIOS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHOCOPE – 2014”. Se utilizó el ... -
Relación entre la felicidad organizacional y la satisfacción laboral en la Empresa Prestadora de Servicio Grau, Chulucanas - 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)El presente estudio se ha elaborado con la finalidad de determinar la relación entre felicidad organizacional y satisfacción laboral en la Empresa Prestadora de Servicio “Grau”, de la ciudad de Chulucanas– 2021. El ... -
Relación entre la inteligencia emocional y el clima organizacional de los trabajadores de la entidad financiera "Edpyme Raíz" de la ciudad de Trujillo, 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2017)Acceso cerradoActualmente las organizaciones están sumamente preocupadas por su rendimiento en el mercado debido a la alta competitividad que existe en el rubro financiero, dejando un poco de lado la parte humana en algunos casos ... -
Relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Novedades B&V S.A.C. de la ciudad de Trujillo en el periodo 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación se titula Relación entre la inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Novedades B&V S.A.C de la ciudad de Trujillo, en el periodo 2016, cuyo objetivo general fue ... -
Relación entre la rotación de personal y la productividad y rentabilidad de la empresa Cotton Textil S.A.A. - planta Trujillo - 2013
(Universidad Privada Antenor Orrego – UPAO, 2013)Acceso abiertoEl presente estudio se ha realizado con el propósito de conocer la relación existente entre la rotación de personal y la productividad y rentabilidad de Cotton Textil S.A.A – Planta Trujillo en el año 2013. En base a este ... -
Relación entre los paneles publicitarios led y el comportamiento de compra del consumidor del supermercado Plaza Vea en el distrito de Trujillo - 2015
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2016)Acceso abiertoLa siguiente investigación se realizó con el fin de determinar la relación que existe entre los Paneles Publicitarios Led y el comportamiento de compra del consumidor del supermercado Plaza Vea en el distrito de Trujillo ... -
La relación estratégica entre gestión humana y la responsabilidad social interna de la empresa La Positiva Seguros y Reaseguros de la ciudad de Trujillo año 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2019)Acceso abiertoEsta investigación se ha realizado con la finalidad determinar cuál es la relación estratégica entre gestión humana y la responsabilidad social interna de la empresa La Positiva Seguro y Reaseguros de la ciudad de Trujillo ... -
Remuneraciones y desempeño laboral en el Banco Scotibank agencia Pizarro Trujillo 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2019)Acceso abiertoEste trabajo tuvo como objetivo determinar la relación existente entre las remuneraciones y el desempeño laboral en el banco Scotiabank agencia Pizarro Trujillo 2019. El tipo de investigación fue correlacional, en donde ... -
Reputación corporativa como factor de generación de valor para el cliente externo de la empresa Praxair Perú S.R.L, Trujillo, 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “Reputación Corporativa Como Factor de Generación de Valor para el Cliente Externo de la Empresa PRAXAIR PERÚ S.R.L. Trujillo, 2020”, tuvo por objetivo: determinar la relación entre ... -
Reputación corporativa y su incidencia en la creación de valor en la empresa "Tracto Camiones USA SAC" Trujillo - 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2019)Acceso cerradoEl presente trabajo de investigación, se elaboró con el propósito de determinar cómo la reputación corporativa incide en la creación de valor de la empresa Tracto Camiones USA SAC Trujillo-2018, cuya hipótesis es que la ... -
La reputación corporativa y su relación con el comportamiento pro ambiental de las empresas de telefonía móvil en los jóvenes universitarios de la ciudad de Piura, año 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se ha realizado con el propósito de determinar la relación entre la reputación corporativa y el comportamiento proambiental de las empresas de telefonía móvil en los jóvenes universitarios ... -
Resistencia al cambio y desempeño laboral del Centro Salud Ocupacional Norte de Trujillo, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2023)Acceso cerradoLa presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la resistencia al cambio y el desempeño laboral del Centro Salud Ocupacional Norte del distrito de Trujillo en el año 2022. Se utilizó la técnica ... -
Resistencia al cambio y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores del centro de salud ocupacional "Medic Salud" del distrito de Trujillo del año 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo, determinar la influencia que tiene la resistencia al cambio sobre el desempeño laboral de los colaboradores del Centro de Salud Ocupacional Medic Salud de Trujillo; por ello ... -
La responsabilidad social corporativa en la Empresa Hotelera Sunset Bay Colán SCRL y su contribución al desarrollo turístico sostenible en el distrito de Colón de la provincia de Paita del departamento de Piura en el año 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2016)Acceso abierto“En este mundo tan cambiante, el hombre es actor y gestor de acciones, cuyos efectos se están evidenciando día a día en el cambio climático, la contaminación y sensibilidad hacia los recursos naturales y socioculturales; ... -
Responsabilidad social corporativa y su influencia en el estilo de liderazgo de los egresados de la Escuela de Administración de la Universidad Privada Antenor Orrego año 2014-II
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación se llevó a cabo para determinar la influencia de la responsabilidad social corporativa en el estilo de liderazgo que presentan los egresados de la escuela de Administración de la Universidad Privada ... -
Responsabilidad social empresarial y la equidad de marca del retail Saga Falabella - Piura, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias Económicas, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de investigación consistió en determinar qué relación existe entre la responsabilidad social empresarial y la equidad de marca del retail Saga Falabella de Piura, durante el año 2021, desarrollando una ... -
Responsabilidad Social Empresarial y su relación con la Imagen Corporativa de la empresa de Servicios Generales Viviana ERL, Piura 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la responsabilidad social empresarial con la imagen corporativa de la empresa Servicios Generales Viviana EIRL, Piura 2022. El tipo de investigación ... -
Responsabilidad social empresarial y su relación con la imagen de la marca de la Universidad Privada Antenor Orrego, Trujillo, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación busca conocer como la imagen de una institución reconocida en la región de Trujillo incrementa al ejecutar acciones de responsabilidad social empresarial, puesto que hoy en día las instituciones ...