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Gestión del Talento Humano y la Motivación de los colaboradores del área de Administración de la Municipalidad Provincial de Sullana en el año 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
El presente trabajo tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la
gestión del talento humano con la motivación de los colaboradores del área de
administración de la Municipalidad Provincial de Sullana en ...
Acceso abierto
Las prácticas laborales responsables y la gestión del talento humano en trabajadores del Consorcio MINERO HORIZONTE S.A. Pataz año 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
El presente trabajo de investigación titulado Las prácticas laborales
responsables y la gestión del talento humano en trabajadores del Consorcio Minero
Horizonte S.A. Pataz, año 2022 tuvo como objetivo principal ...
Acceso abierto
Estrategias de marketing experiencial en la gestión de ventas del Centro Naturista Luciano de Trujillo, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
La pandemia reciente del Covid-19 obligó a las empresas a implementar estrategias de marketing para garantizar su continuidad en el mercado, debido a la caída de los ingresos que afectó gravemente la gestión de ventas de ...
Acceso abierto
Propuesta de plan de marketing digital para incrementar la captación de clientes del centro de Investigación y Tecnología Mecánica S.A.C. - La Libertad 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
La presente tesis tiene como objetivo proponer un plan de marketing digital para incrementar la captación de los clientes del Centro de Investigación y Tecnología Mecánica S.A.C. de la ciudad de Trujillo, La Libertad, año ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y el desempeño tareas de la Municipalidad Provincial de San Ignacio – Cajamarca, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
En el presente trabajo de investigación “Liderazgo transformacional y el desempeño tareas de la Municipalidad Provincial de San Ignacio – Cajamarca, 2022“teniendo como objetivó principal determinar la relación que existe ...
Acceso abierto
Uso de las redes sociales y las habilidades sociales en los estudiantes de administración de la Universidad Privada Antenor Orrego de Trujillo, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
La investigación estuvo enfocada en alcanzar el objetivo general, que fue determinar la relación entre el uso de las redes sociales y las habilidades sociales de los estudiantes de administración de la Universidad Privada ...
Acceso cerrado
Impacto socioeconómico y cultural del COVID 19 en los estudiantes universitarios de la Escuela de Administración y Contabilidad en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Privada Antenor Orrego filial Piura al año 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)
Este documento de investigación está enfocado en encontrar diferencias entre el
impacto socioeconómico y cultural que tuvo la COVID 19 en los estudiantes de la
Universidad Privada Antenor Orrego sede Piura, en la ...
Acceso abierto
Implementación de un sistema de seguridad y salud ocupacional para disminuir los riesgos laborales en la empresa de calzado inversiones ASHLYN SHOES EIRL – Tujillo 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo proponer la implementación de un sistema de seguridad y salud ocupacional para disminuir los riesgos laborales en la empresa de calzado Inversiones Ashlyn Shoes EIRL Se consideró ...
Acceso cerrado
Valores organizacionales y competencias laborales en egresados de la carrera de Administración de la Universidad Privada Antenor Orrego – Piura, 2021-II
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)
La presente investigación tiene por título ““Valores organizacionales y
competencias laborales en egresados de la Carrera de Administración de la
Universidad Privada Antenor Orrego - Piura, 2021- II““. Su objetivo ...
Acceso abierto
Relación de la inteligencia emocional en el desempeño de los colaboradores de la empresa E&G Courier E.I.R.L. Trujillo, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)
La presente investigación titulada “Relación de la inteligencia emocional en el desempeño de los colaboradores de la empresa E&G Courier E.I.R.L. Trujillo, 2022”, tuvo como objetivo general determinar la relación de la ...
Acceso abierto