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Gestión de distribución y calidad del servicio al cliente de Sedisa sucursal Talara, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)Acceso cerradoLa presente investigación buscó determinar la relación que existe entre las variables gestión de distribución y calidad del servicio al cliente de Sedisa sucursal Talara en el año 2021. El mismo que utilizó un enfoque ... -
Gestión de la calidad total en los recursos humanos de la UGEL Paita - Piura año 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio se ha realizado para determinar el nivel de la gestión de la calidad total en los recursos humanos de la UGEL Paita-Piura 2020. El problema formulado para la investigación fue: ¿Cuál será el nivel de ... -
Gestión de la responsabilidad social corporativa y su relación con la reputación de la empresa Pacífico Seguros, Piura año 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación se llevó a cabo para determinar la relación entre la gestión de la responsabilidad social corporativa y la reputación de la empresa Pacifico Seguros Piura año 2020. El problema formulado para ... -
Gestión de la seguridad y salud ocupacional para disminuir los riesgos laborales en la constructora DIAGON S.R.L. Trujillo 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias Económicas, 2022)Acceso cerradoEl presente trabajo se realizó con el fin de determinar cómo la gestión de seguridad y salud ocupacional disminuye los riesgos laborales en la empresa constructora DIA GON S.R.L. 2020. El problema fue: ¿Cómo la gestión ... -
Gestión de las 5 fuerzas de porter en el reposicionamiento de la cooperativa de ahorro y crédito Trujillo a cooperativa de servicios múltiples, año 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo principal determinar la Gestión de las 5 Fuerzas de Porter en el reposicionamiento de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Trujillo a Cooperativa de Servicios Múltiples Trujillo, ... -
La gestión de los recursos humanos y su contribución en la calidad de servicio en la Gerencia de Unidad Tecnológica de la Información – SUNARP I Piura año 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias Económicas, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó con el propósito de determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y la calidad de servicio en la Gerencia de Unidad Tecnológica de la Información – SUNARP I Piura año ... -
La gestión de recursos humanos y su relación con el compromiso organizacional en la empresa Inversiones Segersa SAC – Piura, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2023)Acceso abiertoLa investigación desarrollada tiene como objetivo general el determinar la relación entre la gestión del recurso humano y el compromiso organizacional en la empresa Inversiones Segersa SAC – Piura, 2022, donde el tipo ... -
Gestión del capital humano y su relación con la innovación de los trabajadores en el Gobierno Regional de Piura en el año 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio se ha realizado con el propósito de determinar la relación entre la gestión del capital humano y la innovación de los trabajadores en el Gobierno Regional de Piura en el año 2019. El problema formulado ... -
La gestión del conocimiento y las competencias digitales para el emprendimiento gastronómico de los millennials Piura año 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)Acceso abiertoLa investigación propuesta, tuvo como objetivo, determinar la relación entre la gestión del conocimiento y las competencias digitales para el emprendimiento gastronómico de los millennials Piura año 2022. Además, el estudio ... -
La gestión del conocimiento y su relación con la innovación en la empresa Constructora Kapricornio SRL – Trujillo, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2023)Acceso abiertoEl principal objetivo del presente trabajo de investigación es Determinar la relación que existe entre la gestión del conocimiento y la innovación organizacional en la empresa Constructora Kapricornio SRL – Trujillo, ... -
Gestión del mantenimiento preventivo y procesos operativos de Cartavio de Ascope, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias Económicas, 2022)Acceso cerradoEl presente trabajo denominado “Gestión del mantenimiento preventivo y procesos operativos de Cartavio de Ascope, 2021”, tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre la gestión del mantenimiento ... -
La gestión del proceso de abastecimiento y su impacto en los indicadores de gestión de la corporación Soriano L&C S.A.C - Trujillo, año 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo: Determinar el impacto de la gestión del proceso de abastecimiento en los indicadores de gestión de la Corporación Soriano L&C SAC – Trujillo, año 2020. El tipo de estudio ... -
La gestión del proceso de atención y el Customer Experience en una clínica privada de la ciudad de Trujillo, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2023)Acceso abiertoEn la presente investigación titulada “La gestión del proceso de atención y el Customer Experience en una clínica privada de la ciudad de Trujillo, 2021”, se tuvo como principal objetivo el determinar en qué medida la ... -
Gestión del riesgo de crediticio y su influencia en el nivel de morosidad de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San José de Cartavio del distrito Santiago de Cao de la provincia de Ascope durante el periodo 2014-2016
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo, establecer la relación que existe entre la gestión riesgo crediticio y su influencia en la morosidad de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San José Cartavio durante el periodo ... -
Gestión del talento humano para optimizar la motivación, comunicación y liderazgo en los colaboradores de la Estación de Servicios Lauros S.A.C. en Piura
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2017)Acceso cerradoLa presente investigación tiene como propósito proponer la creación del área de gestión del talento humano y a partir de ello se desarrolle en la empresa actividades que promuevan la motivación, comunicación y liderazgo ... -
Gestión del talento humano y clima organizacional de los colaboradores de la empresa agroindustrial Cartavio S.A.A- 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)Acceso abiertoEn el presente trabajo titulado Gestión del talento humano y clima organizacional de los colaboradores de la empresa Agroindustrial Cartavio S.A.A. – 2020, tuvo como objetivo general determinar la relación de la ... -
Gestión del talento humano y el desarrollo estratégico organizacional en la gestión pública del gobierno regional de Piura año 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación busco determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desarrollo estratégico organizacional en la gestión pública del Gobierno Regional de Piura año 2020. Con respecto a la ... -
Gestión del Talento Humano y la Motivación de los colaboradores del área de Administración de la Municipalidad Provincial de Sullana en el año 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la gestión del talento humano con la motivación de los colaboradores del área de administración de la Municipalidad Provincial de Sullana en ... -
Gestión del talento humano y la productividad de los trabajadores de la empresa Cartavio S.A.A. provincia de Ascope - 2015
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo establecer la relación que existe entre la Gestión del Talento Humano y la Productividad de los trabajadores de la Empresa Cartavio S.A.A, Provincia de Ascope -2015. El ... -
La gestión del talento humano y su contribución a la gestión del conocimiento de los trabajadores de la empresa ICONSER SAC de la ciudad de Trujillo – 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias Económicas, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar el tipo de relación que existe entre la gestión del talento humano y la gestión del conocimiento de los trabajadores de la empresa ICONSER SAC de la ciudad de ...