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Mostrando ítems 91-100 de 112
Diagnóstico de la estructura organizacional y funcional de las áreas de soporte técnico y soporte administrativo de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito del Santa
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente estudio tiene como propósito Diagnosticar la
Estructura Organizacional y funcional de las áreas de Soporte
Técnico y Soporte Administrativo de la Caja Municipal de Ahorro y
de Crédito del Santa, a ...
Acceso cerrado
Relación entre la inteligencia emocional y el clima organizacional de los trabajadores de la entidad financiera "Edpyme Raíz" de la ciudad de Trujillo, 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
Actualmente las organizaciones están sumamente preocupadas por su rendimiento en el
mercado debido a la alta competitividad que existe en el rubro financiero, dejando un poco
de lado la parte humana en algunos casos ...
Acceso cerrado
Aplicación de un software ERP para una mejora de la gestión en los procesos generales de la empresa Fabricaciones Metálicas Ballena S.A.C. en la ciudad de Trujillo en el año 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente trabajo de investigación tuvo por finalidad aplicar un software-ERP en la
empresa Fabricaciones Metálicas Ballena SAC. de la ciudad de Trujillo. El problema
formulado en la investigación fue: ¿De qué manera ...
Acceso cerrado
Evaluación financiera de la Empresa de Calzado Jaguar S.A.C. y su efecto en los factores del clima organizacional, Trujillo 2013-2015
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
La presente investigación tiene como propósito hacer de conocimiento las
deficiencias que presenta la empresa Calzado Jaguar S.A.C., y proponer
recomendaciones que subsanen tales situaciones.
El objetivo principal, ...
Acceso cerrado
Las redes sociales y su influencia como estrategia comercial en los alumnos de administraccion de la Universidad Privada Antenor Orrego del distrito de Trujillo - 2015
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente trabajo de investigación aborda el tema de las redes sociales y su
influencia como estrategia comercial en los alumnos de administración de la
Universidad Privada Antenor Orrego del distrito de Trujillo en ...
Acceso cerrado
Nivel de fidelización generado por la cartera de clientes premium del Banco Interbank en la ciudad de Huaraz - Ancash, 2015
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
La presente investigación, tiene como propósito establecer el nivel de fidelización
generado por la cartera de clientes premiun del banco Interbank en la ciudad de Huaraz. Se
utilizó el diseño de investigación descriptivo, ...
Acceso cerrado
Relacion entre el uso de redes sociales virtuales y el reclutamiento de personal en las agencias de gestión humana de la ciudad de Trujillo - año 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente estudio se realizó con el propósito de determinar, la relación que existe entre el
uso de redes sociales virtuales y el reclutamiento de personal en las agencias de gestión
humana de la ciudad de Trujillo ...
Acceso cerrado
Diseño del sistema de compensaciones de la Universidad Privada Antenor Orrego y su impacto en la satisfacción de sus colaboradores administrativos
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
La presente investigación tiene el propósito de diseñar el sistema de
compensaciones para la Universidad Privada Antenor Orrego en Trujillo.
Para esta investigación, dada la naturaleza del estudio la unidad de ...
Acceso cerrado
Diseño de un sistema de gestión logística para generar ventaja competitiva de la ferretería "El Ingeniero" E.I.R.L. en el sector construcción del distrito de Trujillo - 2015
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El propósito de este proyecto es explicar la aplicación de un diseño de gestión logística,
ayuda a mejorar la ventaja competitiva de la ferretería “El Ingeniero” en el mercado de la
construcción, logrando establecer una ...
Acceso abierto
La importancia del coaching en el desarrollo de las habilidades blandas del personal de la empresa Marcimex en la ciudad de Trujillo año 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente estudio se ha realizado con el propósito de determinar si es
importante el coaching en el desarrollo de las habilidades blandas del personal
de la empresa Marcimex en la ciudad de Trujillo. El problema ...
Acceso abierto