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Mostrando ítems 71-80 de 112
Aplicación de un taller de liderazgo transformacional para la mejora del clima laboral en la empresa Brando's Chicken E.I.R.L. en la ciudad de Trujillo, 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo investigar en qué medida la
aplicación del taller de liderazgo transformacional, ha contribuido en mejorar el clima laboral
en los colaboradores de la empresa ...
Acceso abierto
Factores que determinan la aceptación del comercio electrónico por los jóvenes universitarios del distrito de Piura, año 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente estudio se ha realizado con el propósito de conocer cuáles son
los factores que determinan la aceptación del comercio electrónico por los
jóvenes universitarios del distrito de Piura en el año 2016.El ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la productividad de los trabajadores de la empresa Cartavio S.A.A. provincia de Ascope - 2015
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
La presente investigación tiene como objetivo establecer la relación que existe entre la
Gestión del Talento Humano y la Productividad de los trabajadores de la Empresa Cartavio
S.A.A, Provincia de Ascope -2015.
El ...
Acceso abierto
La motivación extrínseca e intrínseca en el desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Privada Antenor Orrego en el periodo 2016-1
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
La presente investigación tiene como propósito determinar cuál es el tipo de
motivación que predomina en los docentes de la Facultad de Ciencias Económicas de
la Universidad Privada Antenor Orrego de Trujillo. El problema ...
Acceso cerrado
Nivel de importancia de la Cultura Organizacional Orientada al Mercado (COM) desde una perspectiva del marketing: caso Hotel Libertador de la ciudad de Trujillo, 2015
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente trabajo de investigación pretendió determinar el nivel de importancia
de la cultura organizacional orientada al mercado desde una perspectiva del
marketing para el Hotel Libertador de la ciudad de Trujillo ...
Acceso cerrado
Aplicación de un plan de mejora de la comunicación interna para optimizar la cultura organizacional del Centro de Inspección Técnica Vehicular (SENATI). La Esperanza - Trujillo 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente estudio se ha realizado con el propósito de determinar la “Aplicación de un plan
de mejora de la comunicación interna para optimizar la cultura organizacional del
centro de inspección técnica vehicular ...
Acceso abierto
Propuesta de un plan estratégico para mejorar la competitividad de la empresa “Serviconfort E.I.R.L.“ de la ciudad de Trujillo periodo 2016-2018
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito la propuesta de un Plan
Estratégico para mejorar la competitividad de la Empresa Serviconfort E.I.R.L de la
ciudad de Trujillo periodo 2016 – 2018.
El problema ...
Acceso abierto
Impacto de la promoción realizada a traves de la red social Facebook en los socios de la Cooperativa de Ahorro y Crédito León XIII del distrito de Trujillo 2015
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente estudio tiene como propósito demostrar el impacto que tiene la
promoción realizada a través de la red social Facebook en los socios de la
Cooperativa de ahorro y Créditos León XIII del distrito de Trujillo ...
Acceso abierto
Perfil del personal y su desempeño laboral en la gerencia de créditos de la Asociación Mujeres en Acción (AMA) , Trujillo - 1er trimestre del 2017
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente estudio se realizó con la finalidad de determinar el “PERFIL DEL
PERSONAL Y SU DESEMPEÑO LABORAL EN LA GERENCIA DE CRÉDITOS
DE LA ASOCIACIÓN MUJERES EN ACCIÓN (AMA), TRUJILLO - 1ER.
TRIMESTRE DEL 2017. El ...
Acceso abierto
Estudio de los estilos de liderazgo de los directores de escuela y jefes de área de la Universidad Privada Antenor Orrego - 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El desarrollo del presente trabajo tiene como objetivo el análisis de los estilos de
liderazgo predominantes en los directores de escuela y jefes de área de la
Universidad Privada Antenor Orrego - 2016
Se utilizó el ...
Acceso abierto