Administración: Envíos recientes
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La comunicación asertiva y su relación con el rendimiento laboral de los colaboradores del restaurante La Bocca – Piura, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la comunicación asertiva y el rendimiento laboral de los colaboradores del restaurante La Bocca – Piura, 2021. Es ... -
Influencia de la satisfacción laboral en el desempeño de los colaboradores de agrícola Dole Perú S.R.L. Tambogrande, Piura, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoEsta investigación tiene como objetivo determinar la influencia de la satisfacción laboral en el desempeño de los colaboradores de campo de agrícola Dole Perú S.R.L. en la ciudad de Piura año 2021, desarrollando una ... -
Influencia de los sistemas integrados para la toma de decisiones de los directivos del Proyecto Especial Chira Piura en el año 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo principal conocer la influencia de los sistemas integrados para la toma de decisiones de los directivos del Proyecto Especial Chira Piura en el año 2021. el enunciado del problema ... -
Protocolo de atención y la satisfacción del cliente del Banco de la Nación Agencia 2 Periférica - Trujillo, año 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar el nivel de influencia del protocolo de atención en la satisfacción del cliente del Banco de la Nación Agencia 2 Periférica Trujillo, 2021. El nivel de ... -
Comunicación interna y la identidad corporativa de la Municipalidad Distrital de Pataz, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación se planteó determinar la relación entre la comunicación interna y la identidad corporativa en la Municipalidad Distrital de Pataz 2021. El problema planteado fue ¿Cuál es la relación entre ... -
Estrategias de marketing digital y su influencia en la fidelización de clientes de restaurante El Chino, Laredo 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó con el propósito determinar de qué manera las estrategias de marketing digital influyen en la fidelización de clientes del restaurante El Chino Laredo 2021. El problema fue: ¿De qué ... -
Propuesta de mejora del proceso de tramite documentario del área de escalafón – Gerencia Regional de Educación La Libertad, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso cerradoLa presente investigación tuvo el propósito de elaborar una Propuesta de mejora del proceso de tramite documentario del área de escalafón – Gerencia Regional de Educación La Libertad 2021. Donde se diagnosticó el estado ... -
Ambiente institucional y el engagement laboral de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el ambiente institucional y el engagement laboral de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2021. Se utilizó un diseño descriptivo, transversal ... -
Nivel de digitalización y la satisfacción de los clientes del Banco de Crédito del Perú- Agencia Trujillo, I Semestre 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso cerradoEn el contexto actual de la pandemia Covid19, las empresas se vieron en la necesidad de reinventarse en algunos casos y en otros incursionar en el mayor uso de las plataformas digitales para poder llegar de manera ... -
Marketing promocional y su relación con la demanda de alumnos del servicio educativo en la institución particular Los Sauces, Trujillo 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó con el propósito de determinar la relación entre el marketing promocional y la demanda de alumnos del servicio educativo en la Institución particular Los Sauces, Trujillo 2021. El ... -
Gestión de la seguridad y salud ocupacional para disminuir los riesgos laborales en la constructora DIAGON S.R.L. Trujillo 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso cerradoEl presente trabajo se realizó con el fin de determinar cómo la gestión de seguridad y salud ocupacional disminuye los riesgos laborales en la empresa constructora DIA GON S.R.L. 2020. El problema fue: ¿Cómo la gestión ... -
Actitud de las amas de casa de la ciudad de Piura frente a las marcas blancas en el año 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa investigación que se presenta tuvo como objetivo general el analizar la actitud de las amas de casa de la ciudad de Piura hacia las marcas blancas de los supermercados en el año 2021. Se trató de una investigación ... -
El engagement y su relación con la satisfacción en el trabajo en el Hospital Regional José Cayetano Heredia, Piura enero – abril año 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “El engagement y su relación con la satisfacción en el trabajo en el Hospital Regional José Cayetano Heredia, Piura enero – abril año 2021” tiene como objetivo general determinar la ... -
La gestión de los recursos humanos y su contribución en la calidad de servicio en la Gerencia de Unidad Tecnológica de la Información – SUNARP I Piura año 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó con el propósito de determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y la calidad de servicio en la Gerencia de Unidad Tecnológica de la Información – SUNARP I Piura año ... -
Gestión del mantenimiento preventivo y procesos operativos de Cartavio de Ascope, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso cerradoEl presente trabajo denominado “Gestión del mantenimiento preventivo y procesos operativos de Cartavio de Ascope, 2021”, tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre la gestión del mantenimiento ... -
El clima laboral y su relación con la rotación del personal de la empresa de Transportes JONYFSA SAC en el distrito de Trujillo, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLas empresas de hoy en día tienen que reinventarse constantemente redefiniendo la estrategia en la gestión del talento humano, para realizar una adecuada rotación interna de personal considerando que los colaboradores ... -
Responsabilidad social empresarial y la equidad de marca del retail Saga Falabella - Piura, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de investigación consistió en determinar qué relación existe entre la responsabilidad social empresarial y la equidad de marca del retail Saga Falabella de Piura, durante el año 2021, desarrollando una ... -
Uso de redes sociales y decisión de compra de maquillaje Cruelty Free en las mujeres de la Generación Z en Piura, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso cerradoLa presente investigación, tuvo como objeto general determinar la relación que existe entre el uso de las redes sociales y la decisión de compra de maquillaje Cruelty Free en las mujeres de la Generación Z en Piura. Con ... -
El clima organizacional y su relación con la calidad de atención al cliente de la empresa Tottus Open Plaza Piura año 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa investigación es el resultado de un estudio de la relación entre el clima organizacional y la calidad de atención en la empresa Tottus Open Plaza de la ciudad de Piura, el objetivo fue determinar de qué manera el ... -
El feedback y su relación en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Service Jackson SRL – Piura, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el feedback y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Service Jackson SRL – Piura, 2021. El enunciado del problema fue: ¿De qué ...
