Listar CIENCIAS ECONÓMICAS por título
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Plan de capacitación docente y su impacto en la calidad del docente académico de la universidad privada Antenor Orrego, Trujillo - 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)El problema formulado para la presente investigación fue: ¿En qué medida el Plan de Capacitación Docente impacta en la calidad del docente académico de la Universidad Privada Antenor Orrego, Trujillo, 2019? Como objetivo ... -
Plan de capacitación para mejorar la calidad de servicio de los asesores de crédito en “La Caja Metropolitana” agencia Chimbote - 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)Acceso cerradoLa finalidad de la presente tesis fue determinar si la implementación de un plan de capacitación orientada a la atención al cliente mejora la calidad del servicio de los asesores de crédito en la Caja Metropolitana - ... -
Plan financiero y su incidencia en la rentabilidad de la empresa ITAGRIF S.A.C. de Trujillo – 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)Acceso cerradoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar cómo el plan financiero incide en la rentabilidad de la empresa “ITAGRIF S.A.C.” de Trujillo – 2019, por consiguiente, permitió diseñar y aplicar un plan financiero ... -
Proceso de capacitación y desempeño laboral en los servidores de la Superintendencia Nacional de Salud Lima, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)Esta investigación se propuso determinar la relación entre el proceso de capacitación y el desempeño laboral de los servidores en la Superintendencia Nacional de Salud, Lima - 2022. Adoptando un enfoque básico, no ... -
Propuesta de un plan de comunicación interna para reducir la comunicación informal en el Área Administrativa de UPAO - campus Trujillo 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2016)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación consiste en proponer un plan de Comunicación Interna para poder reducir la Comunicación Informal, principalmente, el rumor en el área administrativa de la Universidad Privada ... -
Reestructuración de la remuneración y su efecto en la motivación de los asesores comerciales y resultados económicos en las tiendas de la Empresa Electrotiendas del Perú, de la provincia de Trujillo - primer semestre 2015
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2016)Acceso abiertoEl presente trabajo tiene como objetivo demostrar cual es el efecto de la reestructuración de la remuneración en la motivación de los asesores comerciales y resultados económicos de las tiendas de la empresa Electrotiendas ... -
Relación entre el clima laboral y la atención al cliente del área de plataforma de la Universidad Privada Antenor Orrego campus Trujillo 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso abiertoConsiderando la gran importancia que hoy en día tiene el Talento Humano en las organizaciones, sobre todo si se trata de una institución de servicios educativos, el objetivo del estudio fue de analizar y determinar la ... -
Relación entre el clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo del Ministerio Público de Chiclayo - 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso cerradoEn la presente investigación se ha formulado como problema ¿Cuál es la relación, entre clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo del Ministerio Público de Chiclayo – 2018?, para lo cual se ha ... -
Relación entre entorno familiar y emprendimiento de los estudiantes de la Escuela de Administración, Universidad Privada Antenor Orrego, Trujillo, 2018-II
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso abiertoEl objetivo de este trabajo fue determinar la relación entre el entorno familiar y el emprendimiento en estudiantes de la Escuela de Administración de UPAO. Esta investigación es un estudio descriptivo correlacional. La ... -
Retención del talento humano y el compromiso organizacional en los colaboradores del Bazar Central del Ejército en Lima, 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Retención del talento humano y compromiso organizacional en los colaboradores del Bazar Central del Ejército en el Pentagonito Lima, 2020”, tuvo como objetivo determinar la relación que ... -
Riesgo crediticio y rentabilidad en una microfinanciera de Áncash, 2021 - 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general, determinar cómo el riesgo crediticio se relaciona con la rentabilidad de una microfinanciera de Áncash en los años 2021 – 2022. La investigación fue aplicada, con ... -
El salario emocional y la retención del talento humano en la caja Trujillo de La Libertad -2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)Acceso cerradoEl presente trabajo de investigación tiene como propósito de analizar la relación que existe entre el Salario emocional y la retención del Talento humano en la Caja Trujillo, utilizando el método inductivo para la ... -
Satisfacción laboral e intención de rotación laboral en una empresa de cobranzas, Trujillo – 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)Acceso cerradoLa presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre la satisfacción laboral y la intención de rotación laboral de los teleoperadores de una empresa de cobranzas – Trujillo 2022. El tipo de investigación ... -
Selección de recursos humanos y el desempeño laboral de los colaboradores en las estaciones de servicio Gaspetrol de Trujillo
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso abiertoEl presente estudio se realizó con el propósito de determinar la relación entre la selección de recursos humanos y el desempeño laboral de los colaboradores en las estaciones de servicios Gaspetrol. Se utilizó el diseño ... -
El síndrome de burnout y las finanzas personales de los trabajadores del Instituto Nacional Penitenciario de Trujillo, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación trazó como objetivo general determinar la relación entre el síndrome de burnout y las finanzas personales de los trabajadores del Instituto Nacional Penitenciario de Trujillo, 2022; para esto se ... -
Teletrabajo y salario emocional en el personal administrativo de una empresa constructora de Trujillo 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)Acceso cerradoEl presente estudio de investigación tiene como objetivo determinar cuál es la relación entre teletrabajo y salario emocional en el personal administrativo de una empresa constructora de Trujillo 2020. El tipo de ... -
La transparencia de información crediticia y su implicancia en la calidad de la cartera mypes de la Financiera Crediscotia agencia la Hermelinda Trujillo - 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso cerradoLa presente investigación tuvo como objetivo, determinar que la transparencia de información crediticia tiene implicancias positivas en la calidad de la cartera mypes de la financiera CrediScotia agencia la Hermelinda, ... -
Uso de la plataforma canvas y el desempeño laboral de docentes de una universidad privada de Trujillo, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)Acceso cerradoLa investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el uso de la plataforma Canvas y el desempeño laboral de los docentes de una universidad privada de Trujillo en el año 2022, para ello se planteó una ... -
Las ventas y su impacto en los resultados económicos y financieros de la empresa Servicios Santa Gabriela S.A.C. periodo 2019-2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)Acceso cerradoLa presente investigación tuvo por objetivo determinar el impacto de las ventas en los resultados económicos y financieros de la empresa Servicios Santa Gabriela S.A.C. periodo 2019-2021, desarrollando una investigación ...