FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS: Recent submissions
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La gestión de los recursos humanos y su contribución en la calidad de servicio en la Gerencia de Unidad Tecnológica de la Información – SUNARP I Piura año 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó con el propósito de determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y la calidad de servicio en la Gerencia de Unidad Tecnológica de la Información – SUNARP I Piura año ... -
Gestión del mantenimiento preventivo y procesos operativos de Cartavio de Ascope, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso cerradoEl presente trabajo denominado “Gestión del mantenimiento preventivo y procesos operativos de Cartavio de Ascope, 2021”, tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre la gestión del mantenimiento ... -
El clima laboral y su relación con la rotación del personal de la empresa de Transportes JONYFSA SAC en el distrito de Trujillo, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLas empresas de hoy en día tienen que reinventarse constantemente redefiniendo la estrategia en la gestión del talento humano, para realizar una adecuada rotación interna de personal considerando que los colaboradores ... -
El Drawback y su relación con la liquidez de la agroexportadora Incasource Trading S.A.C. Piura, 2019 – 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito determinar la relación del Drawback con la liquidez de la agroexportadora IncaSource Trading S.A.C. Piura, 2019 – 2020. La investigación fue no experimental y de tipo ... -
Responsabilidad social empresarial y la equidad de marca del retail Saga Falabella - Piura, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de investigación consistió en determinar qué relación existe entre la responsabilidad social empresarial y la equidad de marca del retail Saga Falabella de Piura, durante el año 2021, desarrollando una ... -
Uso de redes sociales y decisión de compra de maquillaje Cruelty Free en las mujeres de la Generación Z en Piura, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso cerradoLa presente investigación, tuvo como objeto general determinar la relación que existe entre el uso de las redes sociales y la decisión de compra de maquillaje Cruelty Free en las mujeres de la Generación Z en Piura. Con ... -
El clima organizacional y su relación con la calidad de atención al cliente de la empresa Tottus Open Plaza Piura año 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa investigación es el resultado de un estudio de la relación entre el clima organizacional y la calidad de atención en la empresa Tottus Open Plaza de la ciudad de Piura, el objetivo fue determinar de qué manera el ... -
El feedback y su relación en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Service Jackson SRL – Piura, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el feedback y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Service Jackson SRL – Piura, 2021. El enunciado del problema fue: ¿De qué ... -
Marketing interno y compromiso organizacional en los colaboradores del Hotel Chimor de la ciudad de Trujillo, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso cerradoLa presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el Marketing interno y el compromiso organizacional en los colaboradores del hotel Chimor de la ciudad de Trujillo 2021. Se utilizó ... -
Aplicación de la auditoría de gestión en el área de recursos humanos y su incidencia en el desempeño laboral de la empresa Bextec Contratistas S.A.C Trujillo, 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de nuestra investigación es presentar la incidencia positiva de laauditoría de gestión en el área de recursos humanos de la empresa Bektec Contratistas S.A.C. S.A.C Contratistas, 2020. Se empleó el diseño ... -
El coaching y su influencia en el desempeño laboral de Bectek Contratistas de Trujillo, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo principal determinar si el coaching influye en el desempeño laboral en la empresa Bectek Contratistas de Trujillo, 2021; para lo cual se desarrolló una investigación de tipo ... -
Liderazgo conversacional en colaboradores administrativos del Área de Dirección de planificación en la Universidad Nacional de Trujillo, 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)La presente investigación tiene como objetivo describir de qué manera la estrategia del liderazgo conversacional influye en los colaboradores administrativos de la Dirección de Planificación en la Universidad Nacional ... -
Cultura Tributaria y la evasión del impuesto a la renta de cuarta categoría en los médicos de Trujillo, Trujillo, año 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso cerradoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la cultura tributaria y la evasión del impuesto a la renta de cuarta categoría en los médicos de Trujillo, Trujillo, año 2021. Aplicando la ... -
La Influencia del Marketing Digital en el posicionamiento de la marca Alma Gemela Boutique - Trujillo 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del marketing digital en el posicionamiento de la marca de Alma Gemela Boutique – Trujillo 2020. El tipo de estudio fue el no experimental, el diseño ... -
Diferencias de la política salarial en una empresa agroindustrial de la provincia de Trujillo – 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)La presente investigación tiene como objetivo describir la política salarial en una empresa agroindustrial de la provincia de Trujillo 2020. Se utilizó un diseño descriptivo simple y para ello se trabajó con una muestra ... -
La gestión del talento humano y su relación con la calidad de servicio en la empresa óptica Innovalens, Trujillo - 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa investigación planteó como objetivo general: Determinar la relación entre la gestión del talento humano y la calidad de servicio en la empresa Óptica Innovalens, Trujillo – 2021. El estudio fue de carácter no experimental, ... -
Facebook Business y el posicionamiento de la marca Make UP estación del distrito de Víctor Larco 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el Facebook Business y el posicionamiento de la marca Make Up Estación del Distrito de Víctor Larco 2021. El nivel de la ... -
Estrategias de ventas online y la satisfacción de compra de los clientes del Supermarket Anny - Trujillo, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación existente entre las estrategias de ventas online y la satisfacción de compra de los clientes del Supermarket Anny - Trujillo, 2021. El presente ... -
Trabajo remoto y rendimiento laboral de docentes de la Institución Educativa jardín de niños N° 208 María Inmaculada Trujillo, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación planteó como objetivo Determinar como el trabajo remoto tiene relación con el rendimiento laboral de los docentes de la institución educativa María Inmaculada frente al COVID - 19, esta investigación ... -
Análisis comparativo de los principales factores que contribuyen a una mayor rentabilidad del Sistema Privado de Pensiones de Chile y el Sistema Privado de Pensiones del Perú en periodo 2017-2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo identificar los principales factores que contribuyen a una mayor rentabilidad del Sistema Privado de Pensiones de Chile y el Sistema Privado de Pensiones del Perú ...
