CIENCIAS ECONÓMICAS: Envíos recientes
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El control interno y su influencia en los activos totales de la Empresa Huanchaco S.A.C., Trujillo 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo demostrar de qué manera la evaluación del control interno influye en los activos totales de la empresa. La investigación se efectúo de acuerdo a la metodología ... -
Marketing interno y su relación con la rotación de personal en el Banco Continental (BBVA) sucursal Trujillo 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso abiertoEl presente estudio se ha realizado con el propósito de determinar cómo se relaciona el marketing interno con la rotación de personal en el Banco Continental (BBVA) Sucursal Trujillo 2018. El problema formulado para la ... -
Liderazgo transformacional y su relación con el compromiso organizacional en la Institución Educativa Abelardo Gamarra de la ciudad de Trujillo, 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar el liderazgo transformacional y su relación con el compromiso organizacional en la Institución Educativa Abelardo Gamarra de la ciudad de Trujillo 2019. El tipo de ... -
Relación entre el clima laboral y la atención al cliente del área de plataforma de la Universidad Privada Antenor Orrego campus Trujillo 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso abiertoConsiderando la gran importancia que hoy en día tiene el Talento Humano en las organizaciones, sobre todo si se trata de una institución de servicios educativos, el objetivo del estudio fue de analizar y determinar la ... -
Clima organizacional y su incidencia en la satisfacción del cliente interno de la Empresa Ayrton Senna SAC de Trujillo - 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso cerradoEl objetivo del presente trabajo fue determinar cómo el Clima Organizacional incide en la Satisfacción del Cliente Interno de la “Empresa Ayrton Senna SAC” de Trujillo - 2018; para lo cual se aplicó un diseño ... -
La gestión por competencias y su incidencia en el desempeño laboral en la empresa Formavena SAC de Trujillo - 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso cerradoEl presente trabajo de investigación tiene como propósito, establecer la relación que existe entre la gestión por competencia y el desempeño laboral en la empresa Formavena SAC de Trujillo -2018. Para efectos de la ... -
Diseño de un protocolo de atención al usuario para mejorar la calidad del servicio en el área de plataforma de la Universidad Privada Antenor Orrego en el año 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación se desarrolló con el propósito de demostrar que la aplicación de un protocolo de atención al usuario puede mejorar la Calidad del Servicio en el Área de Plataforma de la Universidad Privada ... -
Control interno y su incidencia en la gestión comercial de Quimipiel S.A.C. del distrito La Esperanza, provincia de Trujillo - 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso abiertoEsta tesis se planteó en su objetivo determinar si el control interno incide en la gestión comercial de Quimipiel S.A.C. del Distrito de La Esperanza, Provincia de Trujillo, 2019. Se uso el método deductivo e inductivo, ... -
La gestión de recursos humanos y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo del Ministerio Público de Chiclayo 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso cerradoLa presente investigación fue realizada por la tesista Mayra Inés Reyes García y tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral del personal administrativo ... -
Relación entre el clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo del Ministerio Público de Chiclayo - 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso cerradoEn la presente investigación se ha formulado como problema ¿Cuál es la relación, entre clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo del Ministerio Público de Chiclayo – 2018?, para lo cual se ha ... -
La felicidad y su relación con la motivación laboral en los millennials con educación superior del distrito de Trujillo - 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso cerradoEsta investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera la felicidad se relaciona con la motivación laboral en los millennials con educación superior del distrito de Trujillo - 2019. Se utilizó un diseño descriptivo, ... -
Implementación del área de recursos humanos y su influencia en la satisfacción de los alumnos en el Instituto Pablo Casals 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar la influencia de implementar el área de Recursos Humanos en la satisfacción del alumnado del Instituto Superior Tecnológico Particular Pablo Casals ... -
Capacitación laboral para la aplicación de los estándares de seguridad y salud en el personal administrativo de la Escuela de Postgrado de la Universidad Privada Antenor Orrego - 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación fue realizada con el propósito de demostrar que la capacitación laboral mejora la aplicación de los estándares de seguridad y salud en el personal que labora en la oficina de Posgrado en la ... -
La transparencia de información crediticia y su implicancia en la calidad de la cartera mypes de la Financiera Crediscotia agencia la Hermelinda Trujillo - 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso cerradoLa presente investigación tuvo como objetivo, determinar que la transparencia de información crediticia tiene implicancias positivas en la calidad de la cartera mypes de la financiera CrediScotia agencia la Hermelinda, ... -
Relación entre entorno familiar y emprendimiento de los estudiantes de la Escuela de Administración, Universidad Privada Antenor Orrego, Trujillo, 2018-II
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso abiertoEl objetivo de este trabajo fue determinar la relación entre el entorno familiar y el emprendimiento en estudiantes de la Escuela de Administración de UPAO. Esta investigación es un estudio descriptivo correlacional. La ... -
Fidelización del talento humano y su relación con la rotación de personal en la Agroindustrial Danper Chepén - Olmos 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso cerradoLa investigación presentada fue realizada con el fin de demostrar la relación que existe entre la fidelización del talento humano y la rotación de personal en la agroindustrial Danper Chepén – Olmos 2019. Dentro del ... -
Selección de recursos humanos y el desempeño laboral de los colaboradores en las estaciones de servicio Gaspetrol de Trujillo
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso abiertoEl presente estudio se realizó con el propósito de determinar la relación entre la selección de recursos humanos y el desempeño laboral de los colaboradores en las estaciones de servicios Gaspetrol. Se utilizó el diseño ... -
Motivación y clima laboral en los colaboradores de Hipermercados Tottus SA, Piura 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso cerradoEste estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y el clima laboral en los colaboradores de Hipermercados Tottus SA, Piura 2019. Así mismo el estudio realizado fue de diseño no experimental – ... -
Liderazgo democrático para el desarrollo del talento humano en la Universidad Privada Antenor Orrego, Trujillo 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como propósito, establecer la relación que existe entre el Liderazgo democrático y el desarrollo del Talento humano de la Universidad Privada Antenor Orrego. Trujillo, Por ... -
Diseño de un sistema de evaluación para el desempeño laboral del personal operativo de la Empresa Infopyme Perú SAC Trujillo 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2019)Acceso cerradoEl presente trabajo se ha realizado con el fin de diseñar un sistema de evaluación del desempeño para el personal operativo de la de la empresa Infopyme. El problema formulado para la investigación fue: ¿Un sistema de ...
