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Mostrando ítems 1-10 de 11
La inteligencia emocional y su relación con las competencias laborales en la empresa Mannucci Diésel S.A.C., Trujillo 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)
La presente tesis tiene como finalidad determinar como la inteligencia emocional
se relaciona con las competencias laborales en la empresa Mannucci Diesel S.A.C. de
Trujillo, en el año 2019. El tipo de investigación es ...
Acceso abierto
Factores ergonómicos y el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Privada Antenor Orrego - Trujillo 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre
los factores ergonómicos y el desempeño laboral del personal administrativo de
la Universidad Privada Antenor Orrego - Trujillo 2020. La metodología ...
Acceso abierto
Plan de capacitación para mejorar la calidad de servicio de los asesores de crédito en “La Caja Metropolitana” agencia Chimbote - 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)
La finalidad de la presente tesis fue determinar si la implementación de un plan de
capacitación orientada a la atención al cliente mejora la calidad del servicio de los asesores
de crédito en la Caja Metropolitana - ...
Acceso cerrado
Gestión del bienestar social y su relación con la felicidad laboral de los colaboradores administrativos en una universidad privada de Trujillo - 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)
La investigación desarrollada tuvo como problema principal: ¿Cuál es la relación
que existe entre la gestión del bienestar social y la felicidad laboral de los
colaboradores administrativos en una universidad privada de ...
Acceso abierto
Gestión estratégica de recursos humanos y estrés laboral en navegantes de empresa pesquera del Callao - 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)
La investigación tiene como objetivo principal la relación que existe entre la gestión estratégica
de recursos humanos con el estrés laboral en navegantes de empresa pesquera del Callao, 2020,
para la realización de la ...
Acceso abierto
Liderazgo femenino y toma de decisiones laborales en las millennials con educación superior de Trujillo – 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)
La presente tesis tiene como objetivo principal determinar la relación que existe
entre las variables liderazgo femenino y toma de decisiones laborales en las
millennials con educación superior de Trujillo - 2020. La ...
Identidad corporativa y comunicación interna en la Institución Educativa Privada Alejandro O. Deustua – 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la
Identidad Corporativa y la Comunicación Interna en la Institución Educativa
Alejandro O. Deustua. La investigación fue no experimental, ...
Acceso cerrado
Factores de causalidad para la toma de decisiones laborales en la plataforma de atención al usuario de la universidad privada Antenor Orrego, Trujillo - 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)
La presente investigación consiste en desarrollar el análisis de causalidad de los factores que
generan los problemas que sufren los trabajadores de la Plataforma de Atención al Usuario
de la Universidad Privada Antenor ...
Acceso cerrado
Plan de capacitación docente y su impacto en la calidad del docente académico de la universidad privada Antenor Orrego, Trujillo - 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)
El problema formulado para la presente investigación fue: ¿En qué medida el Plan de
Capacitación Docente impacta en la calidad del docente académico de la Universidad
Privada Antenor Orrego, Trujillo, 2019? Como objetivo ...
Teletrabajo y salario emocional en el personal administrativo de una empresa constructora de Trujillo 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)
El presente estudio de investigación tiene como objetivo determinar cuál es la
relación entre teletrabajo y salario emocional en el personal administrativo de
una empresa constructora de Trujillo 2020. El tipo de ...
Acceso cerrado