Browsing CIENCIAS ECONÓMICAS by Title
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Influencia de los tipos de comunicación en el cambio organizacional de la Municipalidad Distrital La Esperanza, Trujillo 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2022)Acceso abiertoEl propósito de la presente investigación fue explicar la influencia de los tipos de comunicación en el cambio organizacional de la Municipalidad Distrital de la Esperanza, Trujillo 2022. Metodológicamente se sustenta ... -
Inteligencia emocional y calidad de vida laboral en efectivos policiales de la comisaria de Chiclayo 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo tiene como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y la calidad de vida en el trabajo de los efectivos policiales de la comisaría de Chiclayo – 2021. Investigación de enfoque ... -
Inteligencia Emocional y Comunicación Interna en el Banco de Crédito del Perú, Agencia Pedro Ruiz De Chiclayo – 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2022)Acceso abiertoLa inteligencia emocional es una habilidad que puede garantizar el éxito de la organización, ya que mejora eficazmente la comunicación interna con el fin de cumplir la visión y misión de la empresa. De este modo el estudio ... -
La inteligencia emocional y su relación con las competencias laborales en la empresa Mannucci Diésel S.A.C., Trujillo 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)Acceso abiertoLa presente tesis tiene como finalidad determinar como la inteligencia emocional se relaciona con las competencias laborales en la empresa Mannucci Diesel S.A.C. de Trujillo, en el año 2019. El tipo de investigación es ... -
Liderazgo democrático para el desarrollo del talento humano en la Universidad Privada Antenor Orrego, Trujillo 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como propósito, establecer la relación que existe entre el Liderazgo democrático y el desarrollo del Talento humano de la Universidad Privada Antenor Orrego. Trujillo, Por ... -
Liderazgo Estratégico y Trabajo en Equipo en el Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre “OSINFOR” 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego. Escuela de Postgrado, 2022)El presente estudio de investigación tiene como objetivo determinar cuál es la relación entre liderazgo estratégico y trabajo en equipo en el Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre ... -
Liderazgo femenino y toma de decisiones laborales en las millennials con educación superior de Trujillo – 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)La presente tesis tiene como objetivo principal determinar la relación que existe entre las variables liderazgo femenino y toma de decisiones laborales en las millennials con educación superior de Trujillo - 2020. La ... -
Liderazgo pedagógico y Compromiso organizacional en la Institución Educativa Francisco Lizarzaburu del Distrito El Porvenir 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el liderazgo pedagógico y compromiso organizacional en la I.E. Francisco Lizarzaburu del distrito El Porvenir 2020. El problema fue: ¿Cuál es la relación ... -
Liderazgo transformacional y su relación con el compromiso organizacional en la Institución Educativa Abelardo Gamarra de la ciudad de Trujillo, 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar el liderazgo transformacional y su relación con el compromiso organizacional en la Institución Educativa Abelardo Gamarra de la ciudad de Trujillo 2019. El tipo de ... -
Lineamientos de políticas públicas para optimizar la gestión por competencias de la Gerencia de Recursos Humanos en la Municipalidad Provincial de Trujillo - 2017 .
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se ha realizado con el propósito de determinar cómo los lineamientos de Políticas Públicas, inciden en la optimización de la gestión por competencias de la Gerencia de Recursos Humanos ... -
El marketing directo y su contribución en la rentabilidad en la empresa UNITRADE SAC, Lima; periodo 2017 – 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso cerradoLa presente investigación tuvo por objetivo determinar la contribución del marketing directo en la rentabilidad de Unitrade S.A.C. de Lima en el periodo 2017- 2018; empleando un tipo de investigación no experimental, ... -
Marketing interno y su relación con la rotación de personal en el Banco Continental (BBVA) sucursal Trujillo 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2019)Acceso abiertoEl presente estudio se ha realizado con el propósito de determinar cómo se relaciona el marketing interno con la rotación de personal en el Banco Continental (BBVA) Sucursal Trujillo 2018. El problema formulado para la ... -
Modelo de Gestión por Competencias para la efectividad del Desempeño Laboral en la empresa Acoustic & Thermal, Lima 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como objetivo general, elaborar y justificar la propuesta de un modelo de gestión de recursos humanos por competencias que garantice la efectividad del desempeño laboral en la empresa Acoustic & ... -
Modelo de gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Promas S.R.L. del distrito de Trujillo 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2016)Acceso abiertoEl propósito de esta tesis es mostrar un modelo respecto a la Gestión por Competencia del Talento Humano en la empresa PROMAS SRL partiendo del supuesto que investiga la complejidad de esta situación en una Sociedad del ... -
Motivación y clima laboral en los colaboradores de Hipermercados Tottus SA, Piura 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2019)Acceso cerradoEste estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y el clima laboral en los colaboradores de Hipermercados Tottus SA, Piura 2019. Así mismo el estudio realizado fue de diseño no experimental – ... -
Motivación y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la Universidad Privada Antenor Orrego, Trujillo - 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación consideró como objetivo general determinar la influencia de la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores de la Universidad Privada Antenor Orrego, Trujillo – 2022; para lo cual ... -
Plan de capacitación docente y su impacto en la calidad del docente académico de la universidad privada Antenor Orrego, Trujillo - 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)El problema formulado para la presente investigación fue: ¿En qué medida el Plan de Capacitación Docente impacta en la calidad del docente académico de la Universidad Privada Antenor Orrego, Trujillo, 2019? Como objetivo ... -
Plan de capacitación para mejorar la calidad de servicio de los asesores de crédito en “La Caja Metropolitana” agencia Chimbote - 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)Acceso cerradoLa finalidad de la presente tesis fue determinar si la implementación de un plan de capacitación orientada a la atención al cliente mejora la calidad del servicio de los asesores de crédito en la Caja Metropolitana - ... -
Plan financiero y su incidencia en la rentabilidad de la empresa ITAGRIF S.A.C. de Trujillo – 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)Acceso cerradoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar cómo el plan financiero incide en la rentabilidad de la empresa “ITAGRIF S.A.C.” de Trujillo – 2019, por consiguiente, permitió diseñar y aplicar un plan financiero ... -
Propuesta de un plan de comunicación interna para reducir la comunicación informal en el Área Administrativa de UPAO - campus Trujillo 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2016)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación consiste en proponer un plan de Comunicación Interna para poder reducir la Comunicación Informal, principalmente, el rumor en el área administrativa de la Universidad Privada ...